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如何计算综合工时加班工资？
2022-11-14
综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定，对于实行不定时工作制和综合...
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什么是职业病
2022-11-11
《职业病防治法》要求，职业病是指公司、事业单位和个体经济组织的劳动者劳动过程因其触碰烟尘、放射性元素和其它有害、有害物等多种因素所引起的病症。具体职业危害的种类和文件目录由国务院卫生部门会与国务院令...
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什么叫电光性眼炎？
2022-11-11
电光性眼炎就是指因为员工长期性遭受紫外线灯照射，通常是电弧光刺激，容易引起急性角膜炎、角膜炎。电光性眼炎病人的症状体现为眼周疼痛感、眼睛怕光，眼瞳经挛变小，乃至容易造成视障。
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放射工作人员健康保健工资待遇有什么?
2022-11-11
放射工作人员健康保健工资待遇有什么?依据国家卫生部《放射工作人员健康管理规定》：放射性人员的健康保健工资待遇按照有关规定实行。放射工作人员的养生假期，应依据照射剂量大小与工作年限长度，每一年除别的假...
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职业危害患者工资待遇
2022-11-11
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如何规范加班工资基数
2022-11-11
以下是关于加班工资如何基数问题的回答一、计算日工资与小时工资按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、...
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底薪工资扣除五险一金
2022-11-11
劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（...
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通宵加班加班，工资怎么算？
2022-11-11
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加...
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非全日制用工小时计酬标准
2022-11-11
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障...
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休陪产假的时候可以提前休吗?
2022-11-11
产假可以提前休的，只要你们单位同意，但是产假时间是固定的，你提前休产后就少点，我觉得最好就是到生的时候再休，这样产后陪宝宝的时间会长点。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外...
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