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五一几天假?加班费如何计算
2022-10-20
一、五一几天假?加班费如何计算 （一）五一几天假？ 1999年9月18日，中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日...
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我国法定节假日日数是多少天
2022-10-20
一、我国法定节假日日数是多少天法定节假日，一般是指依据世界各国、各民族的风俗习惯性或留念规定，国家实行法律法规统一所规定的用于开展庆贺及度假的休息日。法定节假日政策是社会政治、经济发展、文化制度的主...
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武汉生育津贴申请条件
2022-10-20
你好，下面就关于你提出的武汉生育津贴申请的问题回答如下:一、申报条件：符合计划生育规定，单位参保并连续缴费满6个月以上、无欠费的参保人员。二、申报程序：（一）生育、计划生育手术登记1、女职工怀孕或需计...
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耍产假有绩效工资吗
2022-10-20
妇女如果怀孕的，因从事生产需要耗费大量的时间和体力，需要给予必要的假期予以休息，享有休产假的权利。那么，休产假有绩效工资吗产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。我国劳动法...
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产假是否可以提前15天休
2022-10-20
产假可以提前15天休假，特殊情况下可以申请再提前。一、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...
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劳动法病假工资怎样计算?
2022-10-20
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十...
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产假期间绩效工资怎么做
2022-10-20
产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月...
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公司加班费的发放标准和规定
2022-10-20
你好，关于我国加班费的发放规定，根据相关法律，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：r（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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最新劳动法产假工资怎样计算
2022-10-20
中国《女职工劳动保护条例》第四条关于劳动法产假工资计算的规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是...
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新北市流产产假是多少天
2022-10-20
您好，关于“新北市流产产假是多少天”这个问题，我的解答如下：就流产假是多少天，在《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一...
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