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高龄产妇陪产假规定
2022-10-14
根据最新的婚嫁规定，从2016年1月1日起，取消了晚婚晚育假。也就是说，高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的了，不仅没有了晚婚假，连晚育假都没有了，是不是觉得好可惜。不过呢，取消了晚婚晚育假之后，...
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五一节假日加班工资怎么算
2022-10-14
您好！关于您咨询的“五一节假日加班工资怎么算”问题回复如下：对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日...
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小产假的证明怎么写
2022-10-14
请小产假，有正规医院出具的小产证明就可以的，可以依据：女职工保护特别规定，享受相应的假期的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多...
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病假十天工资怎么算
2022-10-14
劳动法病假工资规定—病假工资计算公式：月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数补充：一、劳动法病假工资规定：1、职工...
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最新法定节日加班费怎么算
2022-10-14
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
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法定节日加班费怎么算最新
2022-10-14
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
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2022年出现工伤怎么办
2022-10-14
1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3.治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持...
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请问北京陪产假规定是多少天？
2022-10-14
以下是北京陪产假是多少天问题的回答。 奖励产假(陪产假)北京规定：晚育的女职工(北京地区已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育)，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受(男方享受时通...
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军队职业年金是什么？
2022-10-14
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。[1]中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是...
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产假工资如何发2022年
2022-10-14
我国《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准...
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