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2022-10-09
一、病事假多长时间不可以休年假1.员工有下列情形之一的,无法享受曾经的年假:(1)依规享有假期,其休假天数超过年休假天数的;(2)请事假总计20天左右且企业按规定不扣钱的;(3)从事建设工程项目施工管理工作...
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2022-10-09
一、病事假的工资待遇如何计算病假工资计算:劳动合同书含有合同约定的按照约定数量测算,但承诺数量不得低于相对应的岗位的工资待遇;并没有合同约定的,有公会的或职工监事的,在集体双方约定病事假薪水计算基数...
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2022-10-09
1、2021年的最低工资标准没有出来,所以只能说2021年的了。2、虽然深圳上调到2021元,但是东莞还没有跟进,还是1310元。但实际上深圳2021年上调到1808时,多数工厂就已经没有严格执行劳动法规定的加班费,多数都打...
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2022-10-09
按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,晚婚晚育陪产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以...
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2022-10-09
产假期间工资如何发放:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分...
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2022-10-09
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、...
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2022-10-09
关于婚假必须连续休吗这个问题,婚假不能分开休.是连续的,而且含双休及法定节假日。我国相关法律法规规定了职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日,但并没有明确规定这些假期能否一起连休。一般来说带薪年假...
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2022-10-09
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
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2022-10-09
关于上述问题的解析如下:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其...
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2022-10-09
2017年退休职工工资调整文件根据省人社厅、省财政厅《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(简称《通知》),此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。 定额调整即调整范围内的退休人员每人每月...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
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员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06