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2022-09-27
《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干...
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2022-09-27
陪产假是通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证。我国各地2021年男性陪产假并不是各个地方都有规定的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究竟...
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2022-09-27
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
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2022-09-27
我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方...
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2022-09-26
工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用:医治工伤事故需要花费享有因工医疗待遇,这笔费用一般包括住院治疗所需要的医院挂号费、医药费、医疗费用、医疗费等,合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工...
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2022-09-26
工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用:医治工伤事故需要花费享有因工医疗待遇,这笔费用一般包括住院治疗所需要的医院挂号费、医药费、医疗费用、医疗费等,合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工...
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2022-09-26
一级工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用:医治工伤事故需要花费享有因工医疗待遇,这笔费用一般包括住院治疗所需要的医院挂号费、医药费、医疗费用、医疗费等,合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录...
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2022-09-26
工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用:医治工伤事故需要花费享有因工医疗待遇,这笔费用一般包括住院治疗所需要的医院挂号费、医药费、医疗费用、医疗费等,合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工...
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2022-09-26
2013年北京工伤赔偿标准一、2013年北京职工因工死亡工伤赔偿标准:1丧葬补助金为31339元(赔偿为:丧葬补助金为6个月的北京上一年度即2012年员工月平均收入)2、一次性工亡补助金为491300元(因工死亡员工一次性工亡...
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2022-09-26
《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》第二十二条职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳务关系,撤出岗位,按工伤等级享有伤残津贴。伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的,由工伤保险基金补充差...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
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福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06