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女职工产假期间工资怎样计算
2022-09-14
关于女职工产假期间工资怎么算，回答如下：（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额...
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六级工伤赔偿标准
2022-09-13
(一)医疗费用1、规定：医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务标准。2、法律规定：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注名称：用人公司未参加工伤险的，并不是需要...
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上海市安全事故伤残赔偿标准
2022-09-13
第一章总则第一条(根据)按照国务院《工伤保险条例》，结合本市实际状况，制定本办法。第二条(应用领域)本办法适用于当地行政区域内的公司、机关事业单位、国家行政机关、社团组织和民办非企业单位、有雇佣关系的个...
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广东安全事故伤残赔偿标准
2022-09-13
广东安全事故伤残赔偿标准是啥1、职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残，自己规定撤出岗位、停止劳动关系，申请办理残废退休手续，体验下列工资待遇:(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按工伤等级付款，标准是:...
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2022年全新工伤赔偿标准计算表是怎么样的
2022-09-13
2022年全新工伤赔偿标准计算表是怎么样的一、1-10级一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求，职工因工伤残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金付款一次性伤残补助金，...
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周日加班怎么算薪水
2022-09-13
一、周日加班怎么算薪水公司单位应缴纳不少于员工日或时薪水2倍的工资加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常工作时间的工资工资报酬：分配员...
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劳动法规定加班加点每月多少小时
2022-09-13
一、劳动法规定加班加点每月多少小时1、《劳动法》第三十八条，用人公司理应确保员工一周最少歇息一日。2、《劳动法》第四十一条：用人公司因为生产运营必须，经与公会和员工沟通后能够延长工作时间，一般每日不能...
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五一加班2天抵平时上班11天,劳动合同法中关于加班加点有什么要求
2022-09-13
一、五一加班5天抵平时上班11天，劳动合同法中关于加班加点有什么要求先前清明节假期，有旅游景区游人比肩接踵景象还历历在目，而五一小长假或重现“人从众”的出行丽景。某第三方旅行网站上，五一期间...
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劳动法律法规每星期加班加点多少个小时
2022-09-13
一、劳动法律法规每星期加班加点多少个小时法律规定的加班时间为每月不得超过36h，亦即每星期不能超过九小时。《劳动法》第四十一条“用人公司因为生产运营必须，经与公会和员工沟通后能够延长工作时间，一般...
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劳动法规定每月较多加班加点多久
2022-09-13
一、劳动法规定每月较多加班加点多久劳动合同法》要求每月加班加点不得超过３６钟头。依据《劳动法》第四十一条要求，用人公司分配加班加点，应与公会和员工商议，征得同意，且每天加班不得超过３钟头。每月不得超...
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