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2022-09-06
10天陪产假,夫妻异地生活的有20天。依据《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产...
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2022-09-06
有关病假工资怎么发放的问题,根据劳动法第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工...
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2022-09-06
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资计算公式:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。日工资:...
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2022-09-06
根据我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
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2022-09-05
八级工伤赔付一、医疗费用医疗费用报销,包含住院期间、康复治疗期内、工伤复发阶段的医疗费。1、员工医治工伤事故理应在签订服务合同的医院看病,紧急情况时,能够先去就近医院抢救。2、医治工伤事故需要花费合乎...
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2022-09-05
伤残等级鉴定赔偿是啥一、1-10级一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求,职工因工伤残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金付款一次性伤残补助金,规范如下所示:一级...
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2022-09-05
工伤赔偿标准(一)医疗费用1、规定:医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务标准。2、法律规定:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注名称:用人公司未参加工伤险的...
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2022-09-05
一、八级工伤赔偿标准的相关规定是这样子的1、医疗费用医疗费用报销,包含住院期间、康复治疗期内、工伤复发阶段的医疗费。(1)员工医治工伤事故理应在签订服务合同的医院看病,紧急情况时,能够先去就近医院抢救...
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2022-09-05
工伤赔偿标准(一)医疗费用1、规定:医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务标准。2、法律规定:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注名称:用人公司未参加工伤险的...
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2022-09-05
四川省工伤赔偿标准是啥实际赔偿如下所示《四川省工伤保险条例》第三十条用人公司依规参与工伤险的,工伤职工应当享有的工伤保险赔偿根据国家和本制度规定分别由工伤保险基金和用人公司付款;未依规参与工伤险的,...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
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2025-11-06