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2022年如何约定试用期工资
2022-09-05
双方约定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
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工资基数是指什么最新
2022-09-05
工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数一般指的是企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴...
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2022年国家法定产假多少天
2022-09-05
国家法定产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个...
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最新探亲假具备的条件
2022-09-05
探亲假具备的条件包括：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第2条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶...
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加班费交税规定最新
2022-09-05
加班费交税规定：根据《个人所得税法》第2条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所得；五、...
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五级工伤赔偿标准的相关规定
2022-09-02
(一)医疗费用1、规定：医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务标准。2、法律规定：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注名称：用人公司未参加工伤险的，并不是需要...
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五级工伤赔偿标准的相关规定是啥
2022-09-02
五级工伤赔偿标准的相关规定是啥一次性伤残补助金规范：五级伤残为18个月的本人工资月付款伤残津贴规范：五级伤残为本人工资的70%《工伤保险条例》第三十六条职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的，体验下列工资...
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六级工伤赔偿标准的相关规定是啥
2022-09-02
六级工伤赔偿标准的相关规定是啥一次性伤残补助金规范：六级伤残为16个月的本人工资月付款伤残津贴规范：六级伤残为本人工资的60%《工伤保险条例》第三十六条职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的，体验下列工资...
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工伤赔偿项目及规范怎样
2022-09-02
工伤赔偿项目及规范怎样？我在下文就给大家带来问题解释，希望能帮助到大家。工伤赔偿项目及规范怎样一、1-10级一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求，职工因工伤残被鉴定...
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工伤鉴定为七级至十级伤残的工伤赔偿标准是啥
2022-09-02
工伤鉴定为七级至十级伤残的工伤赔偿标准是啥从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本...
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