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2022-08-25
1、国家法定产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《...
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2022-08-25
《女职工劳动保护规定》第八条第一款关于流产假有多少天的规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”一般规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天...
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2022-08-25
女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(...
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2022-08-25
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
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2022-08-25
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
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2022-08-25
我国产假具体天数:1、女职工顺产产假为98天,其中产前15天,产后80天。2、生育难产者产假在原基础上增加15天,也就是113天。3、多胞胎生育者,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者,...
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2022-08-24
一、周六日加班费规范怎样所规定的1、周末加班薪水为2倍工资。加班工资就是指员工依照用人公司生产与工作中的需求,在指定工作中时间之外再次社会劳动或者工作所取得的劳务报酬。2、法律规定:《中华人民共和国劳...
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2022-08-24
一、钟点工节假日日有三倍工资吗1、钟点工假如采取的是不定时工作制,在节假日日上班,并没有三倍工资。在我国相关规定确定了推行不定时工时制多度员工,不执行用人公司分配劳动者在法律规定假期日工作中的要付款...
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2022-08-24
一、工厂按劳动合同法加班费怎么算1、工厂生产线加班工资:员工被安排在作业日加班的,工厂需缴纳不少于的工资百分之一百五十的加班工资;劳动者在歇息日加班加点且无调休的,则工厂需缴纳不少于的工资百分之二百的加...
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2022-08-24
一、加班工资应按照什么规范付款1、加班工资标准的:用人公司分配员工延长工作时间的,付款不少于的工资百分之一百五十的工资报酬;歇息日分配员工工作中又无法分配调休的,付款不少于的工资百分之二百的工资报酬。...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
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员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06