0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-07-28
创作者:上官望国务院法制办5日将《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》受权新华通讯社全篇发布,普遍征询广大群众建议。依据征求意见,行政机关、团队、公司、机关事业单位、民办非企业单位、有雇佣关系的个...
查看详情
2022-07-28
在数十年的职业生涯中,很多工薪族期待一年之中能够享受自由的带薪年假。昨日,权威性招聘平台发布面对武汉市等十余个城市的调查报告,发觉四成的上班族无法享有年休假,而假期的上班族关键挑选在家休息。让人意外...
查看详情
2022-07-28
据新华社电国务院法制办昨日将《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》受权新华通讯社发布,征得各界人士建议。个体工商户雇佣工人也应休年假依据征求意见,行政机关、团队、公司、机关事业单位、民办非企业...
查看详情
2022-07-28
1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证...
查看详情
2022-07-28
原则上,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。实践中的情况,社保一般是可以补缴的。根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工...
查看详情
2022-07-28
员工在节假日加班工资可以根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
查看详情
2022-07-28
开病假条后企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定:1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动...
查看详情
2022-07-28
关于病假扣多少钱问题根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇...
查看详情
2022-07-28
我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新修订的计生条例中都对产假天数有所延长。 已出台新计生条例的29地...
查看详情
2022-07-28
员工哺乳假包括产假吗回答是《女职工劳动保护特别规定》明确规定,只要在我国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定: 第七条 女职工生育...
查看详情
如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06