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降薪资违法吗
2022-06-27
一、降薪资违法吗 倘若你没有违反公司的任何规章制度和约定合同，那公司单方面降你工资是不合法的。 二、出差怎么算薪资 一般出差的工资和平时上班的工资一样，出差加班的也有加班工资；但出差虽未加班，...
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给员工发放实物福利违规吗
2022-06-27
一、给员工发放实物福利违规吗 如果是工资性支出，包括基本工资、加班费、绩效工资、奖金、提成、高温补贴等，应当以法定货币支付，不能用实物或者有价证券替代；如果是用人单位给员工发放的、工资以外的福利，...
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驻外补助取消违法吗
2022-06-27
一、驻外补助取消违法吗 这个需要看单位是具体情况，一般是合法的。 二、驻外补助用交税吗 按照个人所得税的征收规定，驻外补助需要缴纳个人所得税，补助收入不能在税前扣除。 个税的申报流程包括注册...
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薪资4500五险一金扣多少钱
2022-06-27
一、薪资4500五险一金扣多少钱 月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8％，公积金一般5％，医疗保险2％） 目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）...
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煤火补助是什么
2022-06-27
一、煤火补助是什么 煤火补助就是职工冬季取暖费补贴取暖补贴标准，不同地区煤火补助标准是不同的，根据实际情况来确定。 二、法定福利与补充福利 法定福利亦称基本福利，是指按照国家法律法规和政策规定...
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工地补助标准
2022-06-27
一、工地补助标准 工地的补助的标准法律对此没有具体的规定，但是有相应的津贴是包含在工资里面的，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。福利，是指企业为了保留和激励员工，采...
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2022年老工伤人员工伤待遇
2022-06-27
2022年老人员如何？据悉近日，贵阳市出台《老工伤人员工伤待遇纳入统筹的意见》，将老工伤人员工伤待遇纳入统筹。老工伤人员是指企业参加贵阳市工伤保险前，因工作受到事故伤害或患职业病，现仍由企业支付相关工伤...
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2022年全年平均工作时间和工资计算方法
2022-06-27
- 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 ...
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2022北京退休涨工资吗？
2022-06-27
2021年进入尾声。这一年，你的收入增加了吗？每一个人都希望收入上涨，站在年底，展望2022年，其实是有好消息的，三类人的养老金和工资有望增加，来看看有你吗？最低工资上调带动部分人收入增加虽然2022年还没有到...
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2022河北退休涨工资吗？
2022-06-27
11月份马上就要过完了，2021年也进入尾声。这一年，你的收入增加了吗？每一个人都希望收入上涨，站在年底，展望2022年，其实是有好消息的，三类人的养老金和工资有望增加，来看看有你吗？最低工资上调带动部分人收...
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