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解雇无显著过失的员工有赔偿吗？
2022-05-19
一、解雇无显著过失的员工有赔偿吗?必须缴纳经济补偿，针对无过错的员工，假如想解雇得话，有这两种方法：一种是积极解雇，另一种是被动技能的使他辞职。积极去解雇他便是立即找他交谈，给完赔偿就可以了，合理合...
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解雇员工赔偿还必须帮买社保吗？
2022-05-19
一、解雇员工赔偿还必须帮买社保吗?不用，解雇的员工，不需再接着给其交纳社会保险金，但需给其济赔偿。企业解雇员工，赔偿的标准工资就是指劳动所得薪水(基本工资水准)，本人担负的社会保险费属于工资构成之一，...
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没签劳务合同没积极解雇员工合理合法吗？
2022-05-19
一、没签劳务合同没积极解雇员工合理合法吗?不合法，不签劳动合同便是违纪行为，用人单位自用人之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的，理应向员工每月付款二倍的薪水。用人单位违背公司法...
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老总未提早通告解雇员工有赔偿吗？
2022-05-19
一、老总未提早通告解雇员工有赔偿吗?必须缴纳经济补偿，经济补偿金按员工在本部门工作的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款。六个月以上未满一年的，按一年测算;不满意六个月的，向职工付款大半个月薪...
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用人单位不法辞退赔偿吗？
2022-05-19
一、用人单位非法辞退赔偿吗?必须给与员工赔偿费。用人单位理应缴纳的赔偿费金额为经济补偿的二倍。经济补偿金的测算标淮为，依照员工在本部门的工作年限付款，这儿的月薪水指的是员工在劳动合同解除前十二个月的...
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解雇员工薪水结算书有固定不动模版吗？
2022-05-19
一、解雇员工薪水结算书有固定不动模版吗?并沒有固定不动模版，即然要解雇员工得话，在解除劳动关系通知单之中会把有关的消息都标明清晰，不容易附加的出示一份薪水清算证实。但是，解雇的个人行为如果不合理合法...
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违背劳动合同法哺乳期间被公司辞退有赔偿吗？
2022-05-19
一、违背劳动合同法哺乳期间被公司辞退有赔偿吗?哺乳期间解雇员工有经济补偿，哺乳期间被辞退的，依照员工在企业的工作年限二倍赔偿，也就是在企业工作中满一年付款2个月的薪水。经济补偿金按工作年限，每满一年付...
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我交了社保，但是没有交卡怎么办？
2022-05-19
你好，以下是社保交了没有卡怎么办的回答。办理材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；到本市相...
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两处发放工资怎么计算个人所得税
2022-05-19
关于工资怎么计算个人所得税这个问题，月薪超过3500的（不含保险），所得年终奖÷12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。例如，张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3...
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士官退休后工资待遇
2022-05-19
关于退休后工伤工资待遇的回答为工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受...
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