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企业应当如何制定职工的工资支付制度？
2022-05-16
工资支付制度，是指工资的具体发放办法。主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等。企业应当依法制定工资支付制度，保障职工的劳动报酬权。根据...
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大学生求职：不比起薪比福利
2022-05-16
跟本科生普遍2000多元“呒啥花头”的起薪相比，“福利”成为大学生找工作的新关注点。“你们公司每年有什么培训计划么？”“公司是否有带薪休假？”记者在招聘会上，发现...
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什么叫最低工资标准？
2022-05-16
什么叫最低工资标准？劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 《企业最低工资规定》第17条规定：&ld...
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特等、一等革命伤残军人的配偶离婚后能否继续享受优待？
2022-05-16
民政部办公厅在给浙江省民政厅《关于特等、一等革命伤残军人的配偶离婚后是否继续享受优待的复函》中，明确规定，民政部第七部门《关于安置特等、一等革命残废军人有关问题的通知》（民【1985】安２号）规定：特等...
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工资支付暂行规定
2022-05-16
工资支付暂行规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。 工资支付暂行规定 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据...
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工资由哪几部分构成
2022-05-16
工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。责任编辑：吴俊
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单位实行不定时工作制劳动者能否要求加班费？
2022-05-16
被苏州某乳品公司辞退的奶站站长高师傅，要求乳品公司给付2年的加班工资，获得劳动仲裁委的支持。但乳品公司认为对高师傅实行的是不定时工作制，不认可高师傅的加班，故诉至法院。近日，该案经江苏省苏州市金...
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工作十五年后退休是否可以享受养老保险？
2022-05-16
8月12日，河南省商丘市梁园区人民法院审结一起劳动争议案件，法院认定医院临时工张某退休后可以享受养老保险待遇。 张女士现年64岁，在某医院从事门卫工作已15年之久。2008年8月，医院单方解除与张女士的劳动关...
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关于劳动合同中对企业服务期的约定
2022-05-16
劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。 约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动...
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工资很低怎么办
2022-05-16
网友提问： 我妈妈在一家私营企业工作了10来年，现在公司计件工资很低，有时计件工资远远低于最低保障工资，我妈就跟公司反映却得到这样的答复“你要做做，不做可以自己走人”。遇到这种情况该怎么办...
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