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零售行业加班工资如何计算！
2022-05-07
你好：我是台资企业大润法商场的一名底层负责人，由于企业给大家定的是负责制工作中，当日的事务必当日进行，导致大家绝大多数人都需要长期加班加点，并且没有丝毫的加班费，而且都不还休，我想问一下那样违反规定...
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数据调查报告七成民工未享有过加班费
2022-05-07
国务院研究室近日公布《中国农民工调研报告》。汇报聚集了对农民工问题系统实施科学研究的重大成果，是近些年全方位、系统软件、深入分析我国农民工问题的权威性成效。 “76%的民工在节假日日加班加点未享...
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上海人力资源保障发布加班费的要求
2022-05-07
文档根据：沪劳保用品综发（2003）2号 一、用人单位依据具体必须依规分配员工在法定标准运行时间之外上班的，应按下列标淮付款薪水： 1、公司分配员工在日法定标准运行时间之外增加运行时间的，依照不低于员...
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签了劳务合同能不能确认为劳务关系？
2022-05-06
一、签了劳务合同能不能确认为劳务关系？可以，劳动关系，就是指用人单位与员工中间，依规所确定的工作全过程中的权利与义务关联。而劳务关系与雇佣关系全是员工以自身的工作获得劳务报酬的个人行为，二者的界线非...
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不满意大半年的员工辞退补偿是多少？
2022-05-06
一、不满意大半年的员工辞退补偿是多少？不满意大半年被辞退赔偿规范付款大半个月薪资待遇的规范来完成加工处理的，但要是牵涉到用人单位强制解雇员工的，即员工沒有过失时解雇的必须付款二倍的经济补偿金，假如员...
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哺乳期可以解雇员工赔偿金的测算根据是啥
2022-05-06
一、哺乳期可以解雇员工赔偿金的测算根据是啥?哺乳期间内解雇员工的，赔偿金的测算根据是工作年限和被辞退前12个月的平均收入。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿金的测算】经济补偿金按员工在本部门工作的期限...
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企业因职位缩编解雇员工应缴纳是多少赔偿金
2022-05-06
一、企业因职位缩编解雇员工应缴纳是多少赔偿金?企业因职位缩编解雇员工的，赔偿金并不是稳定的，应当依照员工工作年限、被辞退前十二个月的平均收入测算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿金的测算】经济补偿...
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劳动法辞退退休员工赔偿标准规定多少钱
2022-05-06
一、劳动法辞退退休员工赔偿标准规定多少钱?员工申请办理退休的，企业不用再付款赔偿金，申请办理病退的条件是：1、男法定年龄50岁，女年满45周岁。2、缴费期限(含视作缴费期限)满15年以及以上。3、患病或诱因伤残...
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怎样申请确定事实劳动关系？
2022-05-06
一、怎样申请确认事实劳动关系？发生事实劳动关系异议时，员工可以在一年内向型劳动仲裁组织申请劳动仲裁确定事实劳动关系。而申请劳动仲裁时，要递交申请报告、证实事实劳动关系的证明等的原材料。1、根据签订合...
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女士员工过50岁是不是能产生劳务关系？
2022-05-06
一、女士员工过50岁是不是能产生劳务关系？可以，用人单位与员工务必签定劳动合同书创建劳务关系后其雇佣个人行为或工作个人行为才受国家法律维护，将来劳务关系的变动或消除才可以有据可凭。劳动合同书的停止也就...
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