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2022-04-12
你好关于丧假怎么补工资据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子...
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2022-04-12
办理公积金贷款需要2个条件 1、首先你工作的单位给你上了公积金,那么你就有了个公积金帐号; 2、公积金需缴存12个月以上,时间和缴存额必须满12个月 3.未有尚未还清的公积金贷款 4.不是未成年人贷款 ...
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2022-04-12
你所说的“人事代理的编”,实际是非编人员通过人才服务机构代理人事关系的意思,主要是高校在人事关系管理方面的区别。作为体制内单位,编制控制问题和工作人员需求的矛盾一直存在,如何转为正式编主要看学校方面...
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2022-04-12
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”...
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2022-04-12
八个月的话可以请假了。1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。2、提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。3、这两个半月的产前假只能按预产期在产假...
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2022-04-12
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资加班费不包括加班费,也不可以扣罚款。劳动和社会保障部《最低...
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2022-04-12
您好!关于“工作年休假怎么算”的回复如下:按法律规定,你这种情况,今年是不能享受年休假的。年休假怎么算,你本年度工作满一年后,只有一个月的时间。按《年休假条例实施办法》规定的计算公式,本年应享受的休...
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2022-04-12
一、工地拖欠工资怎么办1.带上合同书,十人以上到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...
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2022-04-12
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意...
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2022-04-12
根据你的问题解答如下:1、先和公司人力行政负责沟通,了解拖欠工资原因。可以的话要求人事行政提交书面拖欠工资处理方式。盖章。寄给本人。2、沟通顺利,则能追回工资,万一不顺利,发现公司恶意欠薪。就做进一步...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
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2025-11-06