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2022-04-08
单位是不能无故克扣员工工资的,为了提高员工的动力,公司会安排定量的工作任务,一个月或是一个季度之内以完整工作任务为指标。要是一天、一个月或是一个季度之内没完成的,那么相应的员工就要被扣工资。按一般常...
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2022-04-08
根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算。日工资=劳动者月工资/21.5天小时工资=日工资/8小时加班工资工作日加班=小时工资×加班小时×1.5双休日加班=小时工资×加班小时×2.0法定...
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2022-04-08
只要参保,个人可以办理。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。办理条件:符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接...
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2022-04-08
国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15...
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2022-04-08
辽宁市总工会日常生活部: 辽会生活字223号函函复。有关以往解释伪军医的工龄计算问题,自社会保障部、中华全国总工会以(64)中劳薪字第39号和(64)还通字第8号“有关出任反革命职位之前的运行时间能否测算为...
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2022-04-08
省下属公司工作年限30年以上离休华侨日常生活补助审批项目规划:省下属公司工作年限30年以上离休华侨日常生活补助审批义务部室:社会养老保险处联系方式:87057816申请办理目标:省下属公司工作年限25年、30年以上...
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2022-04-08
河北劳动部门: 你局(63)冀劳配字第54号来文函复。现将所询复转、转业、退役革命军人的工龄计算问题回应如下所示: 一、复转、转业、退役军人,由我国分派到公司、工作或党政机关工作中的,其兵龄应与参与...
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2022-04-08
江苏人事局、卫生厅: 九月二十四日函悉。现对所了解题,回应如下所示: 一、但凡由于作业必须,从协同门诊所调到党政机关和我国办的机关单位工作中的工作员,她们在协同门诊所上班的時间,如果是以薪资为生...
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2022-04-08
青岛相关部门近日协同发布通告,规定对青岛市招生数未学生就业大学毕业生推行就业见习培训管理制度,这种大学毕业生的见习期记入工作年限。青岛市人事局、教育部门等单位协同发布的《关于建立青岛籍未就业高校毕业...
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2022-04-08
中共广东省委缩小城镇人口领导组公司办公室: ……对老、弱、残员工在暂列编外期内是不是计算工龄,……经科学研究后,大家明确提出以下建议: 对于此事问题我部薪水局以往曾回应过一部分省、市,依据“国务...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
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员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
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小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06