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员工被劳教所刑满释放消除后工作中的能否测算连续工龄？
2022-04-01
员工中已消除收容教养的工作人员，其在收容教养期内，无论是不是开除公职，均不测算连续工龄。未开除公职的其收容教养后的运行时间可以分类汇总为连续工龄。（劳动人事部劳人险函[1984]15号）
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被被判判缓的，其缓刑期间能否计算工龄？
2022-04-01
刑期判缓只适用广大群众中犯一般刑事案件罪、剧情不太比较严重、认罪态度不错，处决比较轻、宣布判缓后释放出来在社會上没什么风险，人民群众又沒有建议的被告。判缓自身并不是一种酷刑，反而是对被定罪的一种磨练...
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被被判缓刑期间死刑缓期执行的，其工作年限应如何计算？
2022-04-01
她们在缓刑期间沒有死刑缓期执行的，缓刑期间可以计算工龄或工作年限，被判处刑罚的，其连续工龄或工作年限需从修复民事权利后再次测算。（劳动人事部劳人险局[82]2号）
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碰到中小企业拖欠工资不给该怎么办
2022-03-31
1、向工作向劳动局举报处理。依据劳动法第八十五条第一项的要求，公司单位未依照劳动合同书的承诺或是国家规定立即全额付款员工劳务报酬的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬，贷款逾期不付款的，勒令公司单位...
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企业有要求实习期沒有薪水合理合法吗
2022-03-31
一、企业有要求实习期沒有薪水合理合法吗不合法。员工保证工作，公司单位就应当付款薪水。即使工作中1天也是应当付款薪水，公司单位以员工实习期内不给薪水，归属于违纪行为。针对公司单位不付款薪水的个人行为有...
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社会保障卡保存危害应用吗？
2022-03-31
一、社会保障卡保存危害应用吗?社会保障卡保存有可能会影响到应用，需看是什么原因造成保存。1、辞职时，中止交纳社保账号保存。这个时候就医就诊就不能享有医保统筹工资待遇，只可以刷医保个人账户账户余额，刷完...
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五险一金扣费时间加班工资算在薪水内吗？
2022-03-31
一、五险一金扣费时间加班工资算在薪水内吗?五险一金扣费时间加班工资算不上在薪水内。1、工资包含加班工资，这可以从职工薪酬由以下六个一部分构成：(一)计时工资;(二)计件;(三)奖励金;(四)补贴和补助;(五)日夜奋...
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固定不动加班加点可算标准工资吗？
2022-03-31
不可以，在对加班工资开展估算的情况下，除开要严格执行国家规定的加班工资规范开展测算外，与此同时还需要了解员工具体加班加点的時间长度，此外还需要弄搞清楚加班费基数，缺乏了这其中一切一项全是没法成功测算...
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怀孕期可以降低绩效工资吗？
2022-03-31
一、怀孕期可以降低绩效工资吗？可以减少绩效工资，可是孕期期内，企业是无法减少其薪水的，工资酬劳是劳动合同书中关键条文，不可以一方面开展改动。女工在怀孕期，企业理应确保其合法权利，属实付款薪水。在产假...
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双休日日加班费计发倍数是什么？
2022-03-31
一、双休日日加班费计发倍数是什么？礼拜天加班费为2倍薪水。周六日也就是礼拜天，公司单位合理安排员工加班加点，这时又不可以分配员工调休的，那麼企业理应付款不低于薪水的百分之二百的加班费。因此，周六日(礼...
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