0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-03-28
2015年12月30日,广东十二届全国人大第二十二次大会第二次全会决议全票根据了新修订的《广东省人口与计划生育条例》,将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同歩实施。 依据2015年12月30日广东...
查看详情
2022-03-28
2016年1月1日起晚婚晚育假将被撤销,全国各地也会出现改动相匹配法律法规的措施,我将给你执行升级。 2022年上海市婚假怎么休? 上海婚假有10天。合乎法律法规完婚的中国公民,除享有国家规定(3天)的法...
查看详情
2022-03-28
探亲假,就是指相关法律法规要求的为了更好地适度地处理员工同家属长期性远居两个地方的探亲访友问题,员工拥有保存岗位和薪水而同两地分居两个地方,又无法在公假日团圆的另一半或爸爸妈妈团圆的假日。它是员...
查看详情
2022-03-28
? 坚信对许多工薪族而言,关注的莫过请假的问题。那麼,针对企业的员工在请假层面有哪些要求?在什么情况的员工容许请假,休假的时间是多久?除开法定节假日以外,劳动法规定的请假內容又是如何的呢?下面,我...
查看详情
2022-03-28
一、国庆节放假有带薪吗? 十一假期是是规定的带薪假期,因此员工在国庆节放假的,公司单位应当付款基本上的薪水给员工。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 公司单位在以下节日期内理应依规分配员...
查看详情
2022-03-28
一、不买养老服务可以报产假吗 女工安全生产特殊规定: 第七条 女工生孕享有98天产假,在其中产前可以请假15天;孕妇难产的,提升产假15天;生孕双胞胎的,每多生孕1个宝宝,提升产假15天。女工孕期没满4...
查看详情
2022-03-28
一、护理人员要怎么写请休产假条 尊敬的领导: 自己已孕期____个月,产期在____年____月____日,因怀孕中后期反映比较大,经医师提议,需提早休产假,回家了调理人体并定时到医院门诊做孕检。依据《女职工劳...
查看详情
2022-03-28
一、公益岗位员工拥有产假吗 产假和职位不相干,和所属地域相关。全国各地针对产假规定不一样。全是要求在拥有国家规定98天产假基本上,再度拥有所属地域产假奖赏。 二、产假工资怎样派发 女工按照规定享...
查看详情
2022-03-28
一、我并没有生育险可以休产假吗 沒有买生育险也是可以享有产假的,产假是女工的尤其维护: 女工生孕享有98天产假,在其中产前可以请假15天;孕妇难产的,提升产假15天;生孕双胞胎的,每多生孕1个宝宝,提升...
查看详情
2022-03-28
一、劳动法规定的产假的时候的薪水 《劳动法》第六十二条要求,女工生孕享有不少于九十天的产假。 第一,保胎假,薪水依照病事假发。 保胎假是由医师开证明,因此按病事假工资待遇发放工资。 第二,产...
查看详情
如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06