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2022-03-21
“企业不帮我请假,也不给一切赔偿,我该怎么做?”日前,南京市群众陆小姐带上疑惑到劳动者监管部门讨公道。新闻记者认识到,邻近岁末,带薪年假变成南京人社单位最近举报网络热点。 据陆小姐详...
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2022-03-21
在制衣厂给商家做驾驶人员的张某自始至终搞搞不懂:每一年新春佳节,全是羊绒衫高峰期,大型商场经常卖到脱硝。因为人员不足,老总便临时性派他加班加点运东西。可是,他取得的加班工资,与同厂专人运送的驾驶...
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2022-03-21
加班工资问题一直是职工利益受损害较多的一个层面,也是维护自身权益的一个难题。法律条文会给这个问题产生提升吗?以往,工作行政机关在这个问题上多是说,逼迫加班加点、不付加班工资的状况很多存有,但因为...
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2022-03-21
武某是寿光市某管理办一名承担后勤管理的员工,工作中早已8年。见到别的朋友休带薪年休假,武某也鼓起勇气向公司领导干部明确提出休假申请,但领导干部却这样说,享有请假的全是企业宣布编内员工,是合同工的...
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2022-03-21
不愿请假行吗? 《企业职工带薪年休假实施办法》要求,公司单位经员工允许不分配年假或是分配员工年休假天数低于应休年休假天数,理应在年度内对员工应休未休年休假天数,依照其日薪资的300%付款未休年假薪...
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2022-03-21
为了更好地维护保养女工的合法权利,维护女工在生产制造工作中的安全可靠和身心健康,促进计划生育政策,推动优生优育,提升民族素质,我国建立了女职工产假、哺乳假的要求。详细如下: (一)合乎计划生育政...
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2022-03-21
新闻记者日前从天津市总工会掌握到,上年至今,天津共签署女工利益维护专向集体合同11274份,遮盖企业24968家,签署率做到98.4%,切实维护了女工在劳动监察、忌讳工作、“四期”维护、卫生保健、假...
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2022-03-21
因为当保安人员的幸佐桂工作过程中猝死,4名亲属不满意赔付,竟怀着燃气罐塞住加工厂大门口,追讨观点。这也是昨日14时左右,广东省东莞市企石镇霞朗工业园区圣鑫照明灯饰品厂发生的一幕。新闻记者发表文章前...
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2022-03-21
一家外资公司的10名专业技术人员,因上年10月合同书到期,公司不会再与她们续签劳动合同书。不久前,她们获知公司逐渐派发上本年度年终奖金,因此前去领取。但公司以“年终奖发放范畴为派发时仍在籍的员...
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2022-03-21
因被指乱扣员工养老服务福利金,东芝(我国)集团有限公司依次被半导体材料部10名员工状告法院。昨日,东城法院开庭审判了杨斌理赔15余万元养老服务福利金一案。法庭上,杨斌称东芝共侵吞了3400万余元的员工养老服...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06