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端午节放假分配2010
2022-03-15
依据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2009〕27号)，通告中确立：依据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，2010年端午节放假時间为6月14日至16日，共3天。...
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不给休产假 企业属违反规定
2022-03-15
不给休产假企业属违反规定 张某是寿光市某公司的一名女工，2022年22岁，上年完婚，已经孕期9个月，在向公司请产假时被告之，为保证人才队伍的可靠性，公司规章制度中要求女工达到24岁生孕时方给产假，张某...
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说说员工薪酬福利的那些事情
2022-03-15
提到薪酬成本费用，福利支出不容小视，但其鼓励实际效果怎样，就仅有冷暖自如了。有的公司资金投入较少的福利则得到比较好的激发实际效果，有的公司在福利支出上资金投入非常大但却收效微乎其微。俗话说得好"好钢...
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劳动法有关薪水加班加点的要求是啥？
2022-03-14
一、《劳动合同法》有关薪水加班加点的要求是啥？每月加班加点不能超过三十六钟头。因此，如果每月加班加点時间合计超出了36个钟头的，那麼便是对《劳动合同法》的违背。国家实行员工每日运行时间不超过八小时、均...
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技术性补贴是否算加班费？
2022-03-14
一、技术性补贴是否算加班费?技术性补贴算加班费。补贴归属于加班工资薪水范围，有下述情况之一的，公司单位应当以下规范付款超过员工一切正常运行时间薪水的薪资酬劳：(一)分配员工廷长运行时间的，付款不低于薪...
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分配加班加点补请假扣工资吗？
2022-03-14
一、加班加点补请假扣工资吗?加班加点补请假不扣工资，有下述情况之一的，公司单位应当以下规范付款超过员工一切正常运行时间薪水的薪资酬劳：(一)分配员工廷长运行时间的，付款不低于薪水的百分之一百五十的薪资...
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加班费计算以标准工资为标准吗？
2022-03-14
一、加班费计算以标准工资为标准吗?加班费计算以标准工资为标准，《劳动法》第四十四条有下述情况之一的，公司单位应当以下规范付款超过员工一切正常运行时间薪水的薪资酬劳：(一)分配员工廷长运行时间的，付款不...
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员工实习期有加班费吗？
2022-03-14
一、员工实习期有加班费吗?员工实习期有加班费，只需存有着增加工作工作中的時间的情形下，都必须付款加班工资用。《劳动法》第四十四条有下述情况之一的，公司单位应当以下规范付款超过员工一切正常运行时间薪水...
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春节放假不加班加点给几日薪水？
2022-03-14
一、春节放假不加班加点给几日薪水?过年初一至初三加班加点应当付款员工平均薪资的三倍，要是没有加班加点，则不可能有薪水。企业如果分配员工加班加点的，这时必须依照我国的要求开展，在员工的允许下科学安排加...
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员工加班加点的补休有薪水么？
2022-03-14
一、员工加班加点的补休有薪水么？员工加班加点的补休有薪水的。分配员工加班加点务必付款加班费。明确加班费有几个规范，在法定节假日加班加点，员工可以取得至少三倍工资赔付。以标准工时制为例子，推行标准工时...
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