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加班费基数是按标准工资测算吗
2021-12-28
一、加班费基数是按标准工资测算吗1、假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的，理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是，假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工资”、“职务工资...
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试用期离职要扣工资应该怎么办
2021-12-28
一、试用期离职要扣工资该怎么办向劳动监察举报，或是申请办理劳动争议仲裁。员工实习期内，提早3天终止公司单位可以终止劳动合同，公司单位理应在终止劳动合同时一次性付清薪水。法律规定：《劳动合同法》第三十...
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2021年请假到底怎么计算
2021-12-28
一、年假到底怎么计算针对带薪年休假的日数，一般状况依照总计工作年限就可以看做，但因为年假按阳历本年度测算，因此在新员工入职和辞职这二种特殊情况下其测算通常较为复杂。新新员工入职的员工，持续工作中满1...
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公司辞退员工该什么时候发放工资
2021-12-28
一、公司辞退员工该什么时候发放工资新劳动法不存在要求，可是工资支付暂行条例有此要求，应在解雇员工时一次性结清员工薪水。《工资支付暂行规定》：第九条劳务关系彼此依规消除或劳动合同解除时，公司单位应在消...
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解雇员工薪水何时付清
2021-12-28
一、解雇员工薪水何时付清新劳动法不存在要求，可是工资支付暂行条例有此要求，应在解雇员工时一次性结清员工薪水。《工资支付暂行规定》：第九条劳务关系彼此依规消除或劳动合同解除时，公司单位应在消除或劳动合...
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员工薪水不足老总扣合理合法吗？
2021-12-28
一、员工薪水不足老总扣合理合法吗?不合法的，老总要是没有直接证据，那麼归属于拖欠工资，假如依照管理制度，较多扣工资的20%。仅有在法律规定容许扣减薪水的情形下，公司单位才可以扣减员工的薪水;在人民法院严...
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员工的病事假日薪水怎么扣？
2021-12-28
一、员工的病事假日薪水怎么扣?员工请病假的，病假工资不可小于本地最低工资的80%。这一规范是企业支付病假工资的界限，公司可以付款高过此规范的薪水。“假如公司的管理制度明文规定了依照日薪水80%派发，高过法...
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过年期间扣工龄工资合理合法吗？
2021-12-28
一、过年期间扣工龄工资合法吗?不合理合法，过年期间可以享有一切正常的薪资待遇，但要是超出法定假日的日数，被扣工资是常规的。假如企业存有拖欠工资个人行为，被告方可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
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计件工资还付款加班费吗
2021-12-28
一、计件工资还付款加班费吗推行计件工资的员工，在进行计件工资预算定额每日任务后，由公司单位分配增加运行时间的，应依据《劳动法》要求的标准，各自依照不低于其自己法定工作时间计件工资价格的150%、200%、30...
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老总解雇员工薪水何时清算
2021-12-28
一、老总解雇员工薪水何时清算新《劳动法》不存在要求，可是工资支付暂行条例有此要求，应在解雇员工时一次性结清员工薪水。《工资支付暂行规定》第九条，劳务关系彼此依规消除或劳动合同解除时，公司单位应在消除...
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