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未付款加班费有经济补偿金吗？
2021-12-14
一、未付款加班费有经济补偿金吗？沒有付款加班加点的薪水是有经济补偿金的；1、公司单位乱扣或是无端托欠员工薪水的，除在要求的時间内全额的付款员工薪水酬劳外，还要加发等同于薪水酬劳25%的经济补偿。2、公司...
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员工节日加班加点怎么计算薪水？
2021-12-14
一、员工节日加班加点怎么计算薪水?按不低于员工自己按上一个月的均值日薪水或钟头工作的300%再行付款加班费节假日日加班费=加班费的测算数量÷21.75×300%在规范工作中日内分配员工增加上班时间的，付款不低于薪...
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过春节的加班费有几日？
2021-12-14
一、过春节的加班费有几日春节放假期内企业分配员工加班加点的加班费必须依据分配加班加点時间来明确，在阴历正月初一至正月初三分配员工加班加点的，应按不低于职工自己日或钟头工作的300%付款加班费，公司单位不...
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加班工资工资核算政策法规有哪些
2021-12-14
一、加班工资工资核算政策法规有哪些?劳动合同法加班费规定《工资支付规定》第14条要求，公司单位依规安排员工在规范上班时间外使用的，应当以下规范付款员工加班费：1、在日规范上班时间之外增加上班时间的，依照...
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企业托欠加班工资及年假薪水诉讼时效期间是多长时间
2021-12-14
一、加班工资及年假薪水诉讼时效期间是多长时间?加班工资及年假薪水诉讼时效期间是1年，劳务关系续存期内不会受到诉讼时效期间的限定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条，法...
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记时工加班费的测算规范有哪些
2021-12-14
一、记时工加班费的测算规范有哪些?(1)公司单位依规安排员工在日法定标准上班时间之外增加上班时间的，依照不低于劳动合同书要求的员工自己钟头标准工资的150%付款员工薪水;(2)公司单位依规安排员工在歇息日工作中...
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护理人员加班费规范多少钱？
2021-12-14
一、护理人员加班费规范多少钱?依据劳部发《工资支付暂行规定》第13条：公司单位在员工进行劳动定额或要求的工作目标后，依据具体必须分配员工在法定上班时间外使用的，应按下列规范付款薪水(一)公司单位依规安排...
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加班工资只派发标准工资合理合法吗？
2021-12-14
一、加班工资只派发标准工资合理合法吗？不是合理合法的个人行为；公司单位应按承诺的日期全额付款员工的薪水，只发标准工资的，也是归属于欠薪个人行为，是违规行为。员工可以采用下列方法：1.向社会保障行政机关...
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劳动合同法有关加班调休还能拿薪水吗？
2021-12-14
一、劳动合同法有关加班调休还能拿薪水吗?显而易见是理应得到薪资待遇的，补休并不意味着旷职或是不工作中。员工在歇息日是因为作业必须,经单位长准许而实现的加班加点，可以享有因加班加点而发生的调请假。员工享...
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过春节7天加班费如何计算？
2021-12-14
一、过春节7天加班费如何计算?初一、初二、初三归属于国家法定假日，针对这三天加班加点的员工，公司需另付款三倍日工资。此外四天，推行标准工时制的公司可挑选给与调休或另付款二倍日工资。国务院办公厅对《全国...
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