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在我进企业后才察觉自己不小心怀孕了，企业要对于我调职减薪
2021-12-13
企业了解后，帮我2个挑选，要不积极离职帮我赔偿，要不帮我调职将薪水降。领导干部和我交谈，让我要去后勤管理每月薪水下降1900元，我反对。我想问一下：我该怎么做？依据《劳动合同法》的要求，公司单位理应在消...
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拥有高温津贴的群体有什么，怎样派发高温津贴？
2021-12-13
一、拥有高温津贴的群体有什么1、员工从业室外职位工作中及其公司单位不可以采取相应对策将工作场地溫度下降到33℃下列（没有33℃）的（下列通称户外工作），公司单位理应按月向员工派发高温补贴，并在薪水明细中...
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员工得病拥有什么工资待遇，员工对薪水额度有质疑该怎么办？
2021-12-13
一、员工得病拥有什么工资待遇最先，针对员工来讲，病事假归属于有薪假日。依据在我国现行标准劳动法律、政策法规、政策性文件的有关要求，一切公司单位的员工因生病必须停止工作诊疗时，公司单位应当依据员工自己...
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员工医疗期有多久，诊疗到期不可以从业原工作中该怎么办
2021-12-13
一、员工医疗期有多久企业员工因生病或非因工因工，必须停止工作诊疗时，依据自己具体参与工作年限与在本企业工作年限，给与3个月到24个月的医疗期。实际为：具体工作年限10年以内的，在本企业工作年限五年下列的...
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员工过年加班薪水是哪几天
2021-12-10
一、员工过年加班薪水是哪几天依据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的要求，阴历正月初一到正月初三归属于国家法定假日，假如员工在国家法定假日当日加班加点的，应按不少于职工自己日或钟头薪水的300%付款加...
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加班加点不给加班费到哪去举报
2021-12-10
一、加班加点不给加班费到哪去举报《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】公司单位违背国家规定，托欠或是未全额支出劳务报酬，或是托欠工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费的，员工可以向劳动局监察部门...
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在元旦节哪天加班加点三倍工资
2021-12-10
一、元旦节哪天加班加点三倍工资元旦放假期内，元旦节当日是法律规定请假日，公司单位分配作业的，应当不少于劳动合同书要求的员工自己日或时间标准工资的300%付款员工薪水。别的时间是歇息日或是补休，应当同样時...
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在元旦节加班加点几日三倍工资
2021-12-10
一、元旦节加班加点几日三倍工资元旦放假期内，元旦节当日是法律规定请假日，公司单位分配作业的，应当不少于劳动合同书要求的员工自己日或时间标准工资的300%付款员工薪水。别的时间是歇息日或是补休，应当同样時...
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过年加班哪几天是3倍薪水
2021-12-10
一、过年加班哪几天是3倍薪水节假日日，这七天全是在我国的带薪假期，假日是得到我国维护的。一切个人及企业都不可以更改假期时间，假如必须假日加班加点则必须给与加班工资为赔偿。过年加班工资计算方法春节是法...
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公司没发加班费哪儿举报
2021-12-10
一、公司没发加班费哪儿举报《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】公司单位违背国家规定，托欠或是未全额支出劳务报酬，或是托欠工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费的，员工可以向劳动局监察部门举报，...
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