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怀孕期产假工资怎么算？
2021-12-08
一、怀孕期产假工资怎么算?1、如果是产假，自然是三个月，按基本工资算。计件工资按以往三个月的职工平均工资算。2、如果是病事假，全部月薪职工以月薪为测算标准，全部计件工资职工则以其以往三个月的职工平均工...
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有关行政事业单位加班费是怎么要求的
2021-12-08
一、有关行政事业单位加班费是怎么要求的?机关单位事业单位编制工作人员，可用《中华人民共和国公务员法》，不适合《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》要求国家公务员在法律规定工作中日以外上...
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合同约定薪水包括加班工资是不是合理合法
2021-12-08
一、合同约定薪水包括加班工资是不是合理合法?合同约定薪水包括加班工资是正规的，在劳动合同书中可以承诺“薪水已包括加班工资”，但合同文本不可以显失公平，与此同时要考虑下述标准：1、劳资双方承诺的加班费数...
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通常在国营企业有加班费吗
2021-12-08
一、通常在国营企业有加班费吗?在国营企业加班加点自然有加班费，国营企业并不是我国机关事业单位，适用一般劳动法，劳动法之中对加班费的要求如下所示：(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百...
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计算加班工资的基本工资如何明确
2021-12-08
一、计算加班工资的基本工资如何明确?1、假如劳动合同书确立承诺薪水额度的，理应以劳动者合同约定的薪水做为加班工资的测算数量。理应留意的是，假如劳动合同书的薪水新项目分成“基本工资”、“岗位工资”、“职...
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特殊情况下的公司就是指什么薪水
2021-12-08
(一)执行我国和社会发展责任期内的薪水员工在工作时间内依规加入社会实践活动期内,公司单位应视作其带来了一切正常劳动者而付款薪水。社会实践活动包含:(1)依规行驶被选举权或选举权;(2)入选意味着参加乡(镇)、区...
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国家劳动法新春佳节加班加点工资怎么算？
2021-12-08
一、国家劳动法新春佳节加班加点工资怎么算?初一至初三为新春佳节法定节假日。依据有关政策法规，公司单位在这段时间分配员工加班加点的，应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%再行付款加班费。除夕夜、初四至...
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女工休产假是多少天？
2021-12-08
一、女工休产假是多少天1、女工怀孕享有98天产假，在其中产前可以请假15天;2、孕妇难产，提升产假15天;3、生孕双胞胎，每多生孕1个宝宝，提升产假15天;4、孕期没满4个月小产的，享有15天产假;5、孕期满4个月小产的...
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做兼职法律规定加班费应算么
2021-12-08
一、做兼职法律规定加班费应算么加班加点是要计付加班工资的，国家规定加班工资规范如下所示：在国家法定假日期内，公司单位分配员工工作中的，应付款不少于员工薪水的300%的薪水酬劳，并不可以补休、调休取代。在...
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十一国庆前三天加班加点是好几倍薪水？
2021-12-08
一、十一国庆前三天加班加点是好几倍薪水依照《劳动法》第四十四条的要求，付款加班工资的主要规范是：在规范工作中日内分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的150%的薪水酬劳;歇息日分配员工工作中又不可以分...
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