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2021-12-01
一、实习期有多久承诺实习期时,要严格执行《劳动合同法》的要求,不可以达到规范:(1)劳动者合同期限不满意三个月的,不可承诺实习期。(2)劳动者合同期限三个月以上不满意一年的,实习期不可超出一个月。(3...
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2021-12-01
一、离休的年纪依据1978年6月国务院办公厅颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)要求,以下几类状况可以办理退休:(1)男员工法定年龄60周岁以上,女...
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2021-12-01
一、能提前退休政策的岗位技术工种《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)要求,全民所有制公司、机关事业单位和政府机关、群众团体的职工或基层人员,从业矿井、高处、高溫、尤其艰巨体力活...
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2021-12-01
一、什么员工可以申请办理提前退休政策1999年3月9日,劳动和社会保障部下达了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),要求除开合乎国发[1978]104号文档要求的标...
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2021-12-01
一、员工病事假日数怎么计算病症或非因工负伤请假日数应按具体请假日数测算,持续请假期限内带有歇息日、节假日日的应予以去除。而一般公式计算中提及的计薪日定义,就是指国家规定的规章制度工作中日加法律规定请...
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2021-12-01
一、法定婚假一般为多久1、按法律规定适婚年龄(女20周岁以上,男22周岁以上)完婚的,可享有3天法定婚假。2、合乎晚婚年龄(女23周岁以上,男25周岁以上)的,可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、完婚时双方没有一...
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2021-12-01
一、女工独特期限内有什么法律法规维护女工有四个独特的阶段:生理期、怀孕期间、预产期、哺乳期间。处在这好多个独特生理学阶段的女士,尤其必须维护。因而,法律法规又各自做出不一样的维护要求:(1)生理期女...
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2021-12-01
一、年假有多少天2007年12月国务院办公厅实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)第3条要求,员工总计工作中已满1年不满意10年的,年假5天;已满10年超过20年的,年假10天;已满20年的,年假15天。该《条例...
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2021-12-01
一、实习期员工有医疗期吗据原社会保障部1994年公布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业员工因生病或非因工负伤,必须停止工作诊疗时,依据自己具体参与工作时间与在本企业参加工作时间,给与3个月到2...
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2021-12-01
一、病事假一定要先用婚假折抵吗病事假并不是要首先用年假折抵。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的要求,企业员工生病或非因工负伤时,公司单位理应给与员工看病歇息的时间段而不可消除劳动合同书,在...
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员工福利方案优化起点:理解员工真实需求,告别“一刀切”
2025-11-06
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2025-11-06
员工福利方案破局传统:告别“一刀切”,拥抱“千人千面”
2025-11-06
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员工福利方案优化:从“成本支出”到“人心资产”的战略跃迁
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员工福利方案优化:从“发福利”到“赢人心”的战略升级
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制造业的福利创新如何降低成本?
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