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什么状况下员工能要双倍工资，怎么计算双倍工资的时效性
2021-11-02
一.什么状况下员工能要双倍工资？1.《劳动合同法》第八2条第一款要求“用人公司自用人之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的，应向员工每月付款二倍的薪水”。2.《中华人民共和国劳动合同法...
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工伤事故停工留薪期间福利不会改变
2021-11-02
一，工伤事故停工留薪期依《停工留薪期目录》明确王先生刚做完工伤鉴定，评定为10级，企业告之他有3个月的停工留薪期。他资询是不是有效。法律法规人员表明：依据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》的要求，用...
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拖欠工资规定25%赔付的要求是合理合法的吗？
2021-11-01
一，拖欠工资规定25%赔付的要求是合理合法的吗？合理合法的；托欠或扣发薪水，更改工资发放方式全是违纪行为，你能规定依照合同书承诺的方法全额的派发，并规定企业付款欠薪50%的经济补偿金。超出合同书承诺工资发...
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辞职薪水理应什么时候派发？
2021-11-01
一，辞职薪水理应什么时候派发员工依规终止合同，用人公司理应在申请办理终止合同办理手续时一并付清薪水。但操作实务中，企业处在会计这方面的便捷，离职所属当月薪水，企业经常在要求工资发放日派发。就是，你在...
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加班费需不需要征缴个人所得税
2021-11-01
一.加班费需不需要征缴个人所得税在我国对个人所得税缴税时主要是对薪水.薪酬所得的缴税，薪水.薪酬所得的就是指本人因就职或受聘而获得的薪水.薪酬.奖励金.年尾涨薪.工作分紅.补贴.补助包括与就职或受聘相关的别...
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加班费扣不扣个人所得税2021
2021-11-01
一.加班费扣不扣个人所得税在我国对个人所得税缴税时主要是对薪水.薪酬所得的缴税，薪水.薪酬所得的就是指本人因就职或受聘而获得的薪水.薪酬.奖励金.年尾涨薪.工作分紅.补贴.补助包括与就职或受聘相关的别的所得...
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综合性钟头制加班费怎么计算
2021-11-01
一.综合性钟头制加班费怎么计算?用人公司在节假日日分配员工加班加点的，应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费;歇息日用人公司组织员工加班加点的，能够给员工分配调休而不付款加班费，假如不给调休...
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员工工作失职扣罚所有薪水有效吗？
2021-11-01
一，员工工作失职扣罚所有薪水有效吗?不科学，正常情况下用人公司不可对员工薪水开展扣罚，除非是员工给用人公司导致了具体财产损失，或是依照管理制度的要求，用人公司能够对员工开展经济发展惩罚，但不超过当月...
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领导干部扣我薪水应该怎么办？
2021-11-01
一.领导干部扣我薪水应当该怎么办?用人公司托欠乱扣员工的薪水，员工有3个法律法规方式能够请求结算薪水：1.员工能够到本地人力资源劳动保障局电話12333工作监管部门举报，规定勒令用人公司付款给员工全额的薪水;2...
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不纳入职工教育经费的范畴有什么
2021-11-01
一，不纳入职工教育经费的范畴有什么1.依据国务院发布的相关要求派发的创作发明奖，我国星光奖，社会科学奖，科技进步进步奖代收代付的意见和建议和技术性改善奖包括付款给选手，教练的奖励金。2.相关社会保险和员...
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