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因新式新冠病毒肺部感染肺炎疫情在家里下岗，工资怎么发？
2021-09-07
依据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源局社保部政策研究室有关搞好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通告，公司在一个工资支付周期时间内停工停产的，理应依照劳务合同订立...
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因新式新冠病毒肺部感染肺炎疫情，企业的确运营艰难，能够和员工商议处理薪水难题吗？
2021-09-07
公司因生产运营艰难临时没法按期付款薪水的，理应向员工表明状况，并且经过与公会或是职工监事协商一致后，能够推迟付款薪水，但最多不能超出30日。公司在一个工资支付周期时间内停工停产的，理应依照劳务合同订立...
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因新式新冠病毒肺部感染肺炎疫情，企业不给发放工资该怎么消费者维权？
2021-09-07
1、最先员工先要固定不动直接证据，搜集好自身的确出勤率工作活在家上班的直接证据，如工作日志、打卡考勤纪录、公司通知这些2、向劳动部门和劳动监察中队举报处理3、举报无果的状况立即申请办理劳动仲裁。
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受新冠疫情的危害，公司经营艰难，能不能减少员工薪水？
2021-09-07
一般状况下，公司不可以随便减少标准工资。除非是是受新冠疫情危害造成公司生产运营艰难的，如果有劳动合同书承诺或管理制度要求，公司经营活动和员工销售业绩有关，员工销售业绩又和劳务报酬挂勾的，能够依规减少...
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?家居观查期内企业必须发工资吗
2021-09-07
家居观查期内企业必须发工资吗在员工被防护观测期内公司应当仍旧发工资，假如公司违规不发工资，员工彻底能够根据法律法规提到劳动仲裁。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》要...
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推行综合性测算时间工时制度的员工因疫情防控必须加班加点，加班费的规范是啥？
2021-09-07
推行综合性测算时间工时制度的因疫情防控必须加班加点的，在法定节假日加班加点的依照300%付款加班费；别的時间则需看在整体测算期内是不是超出上班时间数量，沒有超出的无需付款加班费，超出的则依照增加上班时间...
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国务院办公厅增加了春节长假,增加期内的薪水怎么计算
2021-09-07
国务院办公厅增加了春节长假,增加期内的薪水怎么计算依照国务院《关于延长2020年春节假期的通知》规定，增加今年春节长假至2月2日。在春节长假增加假期内(1月31日、2月2日、2月2日)，员工工作中了，用人公司又不可...
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国家公务员因疫情防控必须加班加点的，有加班费吗？
2021-09-07
《公务员法》第八十二条：“国家公务员依照国家规定享有福利工资待遇。我国依据社会经济快速发展水准提升国家公务员的福利工资待遇。国家公务员实行国家规定的工时制度，依照国家规定享有请假。国家公务员在法律规...
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因新冠疫情危害,公司怎么调节薪水 是不是能够延迟时间派发绩效工资
2021-09-07
因新冠疫情危害,公司怎么调节薪水是不是能够延迟时间派发绩效工资依据人力资源管理社保部政策研究室《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，公司可根据与员工协商一致调节薪酬。(...
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江西疫情期内工资怎么算
2021-09-07
一、江西疫情期内薪水怎么计算江西疫情期内要按劳动合同法的要求和与员工的协议承诺，依规付款员工薪水。在企业封闭式期内，假如企业分配在封闭式期内请假，则依照请假的相关要求付款薪水。假如企业沒有分配请假，...
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