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行政单位工勤人员加班加点可用劳动合同法吗？
2021-08-30
行政单位工勤人员加班加点可用劳动合同法吗？同工同酬员工可用《劳动法》，其他工作人员不适合《劳动法》。1、机关事业单位定编工作人员，可用《中华人民共和国公务员法》，不适合《中华人民共和国劳动法》，《中...
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有限责任公司病事假能扣工资吗？
2021-08-30
一、有限责任公司病事假能扣工资吗?向企业请病假能扣工资，按月计薪天数21.75天测算，所下发的病假工资不少于本地最低工资标准规范80%即合乎法律法规。员工生病医治歇息期内，用人公司应该付款病假工资。企业员工...
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员工晚到能够 扣工资吗？
2021-08-30
一、员工晚到能够扣工资吗?员工晚到能够扣工资，用人公司不可以对员工开展处罚，但用人公司能够根据管理制度等合理合法方式开展奖勤罚懒，这也是人力资源资源优化配置的一种必需方式。但用人公司要谨慎使用该项奖...
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担保法第几条拖欠工资的
2021-08-30
担保法第几条拖欠工资的担保法第五十条是拥有拖欠工资的要求。《劳动法》第五十条要求，薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。不可拖欠或是无端托欠职工的薪水。无端拖欠工资就是指用人公司无书面通知扣除员工劳...
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夜里不加班加点就被处罚合理合法吗？
2021-08-30
一、夜里不加班加点就被处罚合理合法吗?夜里不加班加点就被处罚显而易见并不正规的，能够申请办理劳动仲裁来处理有关异议。企业并不是行政单位，是无法开展处罚的。《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人公司违...
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员工的月薪包括加班工资吗？
2021-08-30
一、员工的月薪包括加班工资吗？员工的月薪中一般是不包含加班工资的。《劳动合同法》第三1条要求：用人公司理应严格遵守劳动定额规范，不可逼迫或是变向逼迫员工加班加点。除此之外，《劳动法》第41条要求：用人...
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有关欠薪的有关法律法规
2021-08-30
有关欠薪的有关法律法规依据《中华人民共和国劳动法》要求，欠薪的有关法律法规有：1、老总应当以发RMB的类型依照合同书的不平等条约付款给职工自己，不应该扣减员工的薪水，更不应该无端托欠发放工资的時间。应依...
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2020劳动合同法加班工资要如何计算
2021-08-30
一、劳动合同法加班工资要如何计算《中华人民共和国劳动法》第44条要求：“有下面情况之一的，用人公司应该依照以下标淮付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪资酬劳：(一)分配员工延长性时间的，付款高于薪水的百...
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我国的加班工资怎么计算 如何计算加班工资
2021-08-30
一、我国的加班工资怎么计算平常夜里的加班工资是自己薪水的150%，双休日日是200%，国定假日是300%。但这仅仅国家规定的占比，加班工资派发额的关键是基数。劳动合同书中对薪水有承诺的，按不少于劳动合同书订立的...
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员工出勤需不需要扣绩效考核工资？
2021-08-30
一、员工出勤需不需要扣绩效考核工资?1、搜索你们的薪资管理方法，看怎样要求的；2、若沒有些方法，可参考早期工作经验，和行驶作法；3、如也没有，就请示报告隔壁邻居，随后明确，最终产生规章制度授予下来；4、...
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