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有关加班工资的这种专业知识，HR你都领悟了么？
2021-08-11
加班加点并不是员工的法定义务，更并不是免费的，用人公司分配员工加班加点时，需分配调休或是依规付款加班工资。《劳动合同法》第三十一条要求，“用人公司分配加班加点的，理应依照国家相关要求向员工付款加班工...
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公司延迟时间开工期内，员工薪水怎样付款？
2021-08-11
公司延迟时间开工期内，员工薪水怎样付款？我梳理了有关公司延迟时间开工期内员工发工资的10个难题，期待能够协助HR。Q：新式新冠病毒感柒的肺部感染病人、疑是患者、密切接触者被采用隔离措施期内薪水怎样付款，...
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重磅消息！个人所得税逐渐多退少补，有些人出口退税6000元，快一起来看看你可以退是多少？
2021-08-11
近期，“个人所得税”走上了热搜榜。由于个税史上初次本年度汇算开始了。许多小伙伴们晒出了自身个税退税的额度，从几十元到几千块不一，有些人乃至收到了6000多元化的出口退税。网民大呼“出口退税好香”，“天降...
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企业拖欠工资，HR该怎么下手？
2021-08-11
瑞幸说出作假以后，网络喷子担忧之后再也不会几元喝上一杯好现磨咖啡，而瑞幸的在职人员员工，则担忧下面她们的薪水是不是会准时派发。英国法律事务所早已意味着瑞幸公司股东提起诉讼有关编造淘宝虚假交易工作人员...
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确立！延长退休年龄，70/80/90后法定退休年龄为……
2021-08-11
延长退休年龄的最新动态来啦!国家人社部在回应网民难题还称：延迟法定退休年龄是大势所趋。因为延长退休年龄是一项重特大公共政策，不一样领域、不一样人群也有一些不一样观点，国家人社部将开展深入分析论述，适...
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涨薪是把双刃刀，HR该怎样搞好员工涨薪？
2021-08-11
涨薪既是一门科学研究，也是一门造型艺术。对HR而言，涨薪是一把双刃刀，用的好，能给自己的工作中画龙点睛，用的不太好，很有可能并不是惹恼老总便是惹恼员工，最终也伤了自身。那麼做为HR，应当如何开展涨薪呢?...
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五一放假通告来啦，官方网出文激励新式请假
2021-08-11
五一假期就需要来啦，朋友们肯定是期盼已久了，由于2021年的五一假期，真是便是超大福利，连休5天!依据假期安排，5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假了补休，它是尺寸假期现行政策执行很多年来的初次。此外，也有...
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五一假期加班加点工资怎么算？2021年5天那样算！
2021-08-11
2021年五一劳动节将放假了5天，实际为：5月1日至5日放假了补休。因为近期企业开工每日任务重，许多员工很有可能要加班加点，五一假期加班加点工资怎么算呢？《劳动法》第四十四条要求：有以下情况之一的，用人公司...
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《公司薪酬设计方案攻略大全》12大控制模块內容，80个知识要点
2021-08-11
许多企业一直埋怨人才外流比较严重，感慨如今的年青人不实干。但是，企业连一套有效的薪酬管理体系也没有，又有哪些资质去抱怨员工流失率高呢?迫使员工工作的并不是理想，只是穷；员工为此打工赚钱的并不是老总，...
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2020后半年假期安排来啦！想连休吗？
2021-08-11
假都用完后吗?休满五一，没多久要迈入端午了!正确了留意!本周六要工作。依据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，五一劳动节5月1日至5日放假了补休，共5天，4月26日(星期天)、5月9日(星期六)工作。20...
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2025-11-05
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