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2022-05-13
受疫情影响,劳动者如果不能正常工作,应如何计算工资?根据省高级人民法院和省人力资源和社会保障厅2020年发布的《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》的相关规定,用人单位应视为提供正常劳...
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2022-05-10
市场经济的发展趋势正在迅速变化。随着各行各业灵活就业模式的快速扩张,薪酬外包引起了更多的关注和讨论,甚至被认为是人力资源服务业的下一个出路。薪酬外包是什么意思?近年来,市场薪酬水平和企业经营状况发生...
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2022-05-07
华为的企业文化是以客户为中心,以奋斗者为导向,长期坚持艰苦奋斗,华为的薪酬管理实践也围绕着这一文化核心展开。在华为,价值分配不是按劳分配的简单依据,而是考虑奉献和贡献。任正非曾经说过,员工改变公司命...
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2022-05-05
一段时间前,苹果公司发布了一份热门搜索通知。发布在苹果内部人员网站上的文件写道:我们的政策并不限制员工自由地谈论他们的工资、工作时间或工作条件。随后,微软1200多名员工自发组织填写了内部工资表,包括员...
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2022-04-28
前段时间,腾讯2022年学校招聘卷心菜总承包接近40w的消息,一时间大家对工资倒挂的讨论非常猖獗。工资倒挂是指工资与资历不匹配甚至倒置的现象,主要表现为入职时间短、资历浅的员工收入高于入职时间长、资历高的...
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2022-04-26
自3月1日起,2021年个人所得税综合所得年度最终结算正式开始。今天,国家税务总局发布了《关于处理2021年个人所得税综合所得最终结算的通知》。但许多朋友,包括人力资源部,不了解一些细节,比如什么是年度个人所...
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2022-04-24
企业员工福利计划是调整企业生产成本和劳动力成本的重要杠杆。在企业总成本一定的情况下,根据企业不同时期的需要,调整生产成本和劳动力成本的相对比例。一个合适的企业员工福利计划尤为重要。例如:当企业固定资...
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2022-04-19
社会保障现在是标准的,覆盖面广,但保障水平相对较低。因此,许多企业在招聘中写下了六险一金,第六险一般是商业保险。众所周知,商业保险最大的作用是分担风险,但一些企业,尤其是中小企业,往往低估了商业保险...
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2022-04-15
至于为什么企业必须购买商业保险,作者在前一篇文章中解释说,商业保险实际上是企业最想要实施的福利,也是员工最认可的福利之一,这里不再重复原因。但哪种商业保险是企业最应该购买的呢?雇主责任保险,这个名字...
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2022-04-13
在企业人才竞争中,员工福利越来越受到重视和提及。一方面,员工福利可以满足内部员工的需求,有助于提高员工对企业的忠诚度;另一方面,也可以增强企业人才的竞争优势,吸引更多的优秀人才。例如,HR在面试过程中...
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节日福利:企业文化与员工情感的桥梁
2025-07-21
节日福利:连接情感与文化的温暖纽带
2025-07-21
节日福利:企业人文关怀中的温情表达
2025-07-21
节日福利:企业温情关怀中的情感纽带
2025-07-21
节日福利:企业关怀员工的情感表达与文化传承
2025-07-21
节日福利:传递企业温度,凝聚员工情感
2025-07-21
节日福利:企业文化温度与员工情感的连接纽带
2025-07-21
节日福利:企业与员工之间的情感纽带
2025-07-21
员工福利与企业效益:揭秘福利投资效应(如何通过优化员工福利提升公司绩效)
2025-07-21
节日福利:企业温情管理中的情感表达与文化传承
2025-07-21