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2021-03-15
你说这个企业最关心的应该是员工的工作态度,所以大部分公司都会有下午茶。即使没有下午茶,每周肯定还有其他好处。但你说有下午茶是件好事,但这让人事同学很为难。老板给的预算那么多,怎么买员工福利下午茶才能...
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2021-03-15
面对去年的疫情,许多公司的生意也不好做,大部分员工都面临着裁员和劝退。但国企一般不会解雇员工,除非是影响恶劣、过度的举措,许多人从这样的单位辞职后,特别想回去,只能说出来容易,进去难。国家单位很多人...
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2021-03-12
每到端午节,都会有员工抱怨端午礼品,如今的企业员工逐渐年轻化,年轻员工追求个性化的礼品,喜欢有构思的礼品,这却难倒了一大批企业HR,毕竟员工需要的喜好各不相同,如何选择合适的端午福利礼品?以下员工福利...
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2021-03-12
接近端午节,企业在选择端午节福利礼品时,首先想到的是粽子。每年端午节或多或少都有粽子。如果不送粽子,端午节总觉得少了点什么,但是只送粽子,缺乏想法,无法满足员工的多样化需求。这时候粽子+礼品的配置,...
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2021-03-12
离端午节不远,许多企业早早开始为员工准备端午节礼物。如今,定制端午节礼物越来越受到企业的重视。企业关心端午节福利的效果,选择定制带有企业文化元素的端午节员工礼物,可以很好地宣传公司品牌和企业文化,有...
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2021-03-12
企业在为员工选择中秋月饼时,首先要考虑的是月饼的味道,美味的月饼能给员工带来美丽的感觉。在这里,大小单双平台 推荐3种味道的中秋月饼第一,五仁月饼每到中秋节,它都是很受欢迎的月饼,虽然是传统的月饼,但...
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2021-03-12
员工生日送什么礼物?如何选择员工的生日礼物?在文明气氛活跃的企业中,这是很多企业HR考虑的问题,员工生日那天送来的祝福和生日礼物,让员工感受到企业的温暖和关心,提高企业团队的积极性和团结力。但是,这又...
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2021-03-11
一、员工福利计划的作用。员工福利作为企业人才管理的重要组成部分,其重要性是显而易见的。做好企业员工福利计划能给企业带来什么显著的影响?以下是企业大小单双平台 的简要介绍。提高员工的士气和工作热情。企业...
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2021-03-11
企业经理通过员工积分制鼓励员工,经常进入重处理轻于鼓励的误区,员工缺乏福利的鼓励认可,无法激活员工的积极性,在应用积分时遇到水平上的困难。公司大小单双平台 小编指出,实施员工积分鼓励方案时应注意两点第...
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2021-03-11
公司大小单双平台 指出员工积分激励计划帮助企业处理员工福利,然后吸引保留人才,这是企业人力资源面临的难题。每年节日,公司都会投入大量资金购买年度福利礼品,但完成的效果并不理想。企业做出了投资和努力,但...
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节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02