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2022-11-21
小时工工资应多久给结算小时工工资结算不得超过15天。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工的概念非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不...
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2022-11-21
深圳市最低工资标准如下:全日制就业劳动者最低工资标准:2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:19.5元/小时。根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资...
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2022-11-21
有工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资...
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2022-11-21
我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
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2022-11-21
有工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资...
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2022-11-21
深圳市最低工资标准如下:全日制就业劳动者最低工资标准:2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:19.5元/小时。根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资...
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2022-11-21
一般是按日工资计算,如果是正常的一周双休情况下。日工资计算如下:月工资/21.75.加班小时工资=日工资/8,不过好多私企都是按到公司自己订的标准来。坑得很,请采纳,谢谢劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工...
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2022-11-21
关于国家规定陪产假是多少天的回答是,目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省...
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2022-11-18
事业单位工资包括:1.岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2.薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专...
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2022-11-18
试用期是有工资的,只要付出了劳动就应当得到相应的劳动报酬。1、劳动者在试用期期间,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。2、试用期应当包含在劳动合同的期限内。查看更多
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06