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端午不放假加班怎么算工资
2022-09-22
对于端午加班工资怎么算可依据《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之...
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加班工资占工资总额多少
2022-09-22
你好，关于工伤占工资总额多少的问题如下工伤停工留薪期原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：“ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
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国家规定年假的天数
2022-09-22
根据相关法律规定，“国家规定年假的天数”的解答如下：年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那劳动法年假规定是怎样的年假天数如何计算接下来为大家整理了一些关于劳动...
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难产假15天工资怎么算
2022-09-22
产假15天工资怎么算的只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享受不低于原全部工资收入的报酬标...
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公务员请病假有规定吗
2022-09-22
公务员病假规定《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;...
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用人单位津贴具体内容是什么
2022-09-22
1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层...
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电子厂的员工加班工资怎么算的?
2022-09-22
关于电子厂加班工资怎么算的回答如下： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方...
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职工产假期间的工资怎么算
2022-09-22
女职工休产假期间，工资怎么算？ 《社会保险法》第56条规定："生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。 《...
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女性流产产假工资
2022-09-22
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用...
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加班费是底薪还是全薪
2022-09-22
对于加班费按底薪还是全薪这个问题，加班费以劳动合同规定的标准为基数，事假当天部分工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费，按劳动合同规定的标准计算，劳动合同规定的标准，按劳动部《对〈...
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