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江西产假新政策
2022-09-22
《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天理解;产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早...
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新病假工资计算规范
2022-09-21
一、病假期间工资按什么规范付款假期间的工资付款下列标准明确：（一）劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合同约定的员工自己所属职位（岗位）相对应工资待遇明确。集体合同（薪水团体协议书）明确标准的高过劳...
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职工病假工资怎么算
2022-09-21
一、短期内病假工资计算劳社部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（１９９５）３０９号第五十九条的规定：员工生病或非因工负伤治疗过程中，在规定的医疗期内由企业按有关规定付款其病...
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病事假工资如何算
2022-09-21
一、员工疾病和非因工负伤持续假期在６个月以下的病假工资（又被称为病症假期薪水）是依据连续工龄各自确立的：（一）连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的６０％；（二）连续工龄满五年不满意四年者，病假工...
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请病假工资怎么算
2022-09-21
一、病假工资计算方法病假工资计算，首先明确2个自变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资计算指数。（一）病假工资的数量依照下列三个原则明确：１、劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合同约定的员工自...
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全新病假工资计算方法是什么
2022-09-21
一、病假工资计算数量病事假期内因为员工不工作，所以其薪水并不是据实计发，反而是依照“日薪水×病假工资占比×病事假日数”的表达式来派发。（一）劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合...
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最新劳动法病假工资规定
2022-09-21
一、劳动合同法病假工资规定1、员工生病或非因工负伤治疗过程中，在规定的医疗期间内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款，但不得低于最低工资规定的8...
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病假期间工资如何计算
2022-09-21
病假工资计算规范1、员工生病或非因工负伤治疗过程中，在规定的医疗期间内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款，但不得低于最低工资规定的80%。2、除...
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事业单位聘用工作人员病事假工资怎么算？
2022-09-21
近日，一些事业单位工作人员拨打电话体现，员工休长期病假，假期前期用人公司按照原发放工资的病假工资，假期2个月后企业不会再按照原薪资待遇派发病假工资。员工询问相关机关事业单位聘用制人员病事假期内，用人...
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病假工资并不等于最低工资标准的80%合同书有约定从承诺
2022-09-21
杨某系某事业单位在岗没有在编工作人员，通过考核竞争上岗，彼此订有书面劳动合同。合同规定杨某薪水依照企业编内人员的规范享有。2012年5月，杨某经检查患甲状腺癌症，以后杨某一直开展康复训练，未至单位上班。...
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