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在上海再婚婚假一年多少天
2022-08-10
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假...
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加班工资标准是怎样
2022-08-10
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 在休息日期间，安排劳动者工作又不能安...
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周六日的加班加点工资如何计算
2022-08-09
一、周六日的加班加点工资如何计算1、星期六日加班加点应该按照平常工资的2倍进行计算。加班工资的计算方法：月薪水÷21.75÷8×加班加点时数×2倍。2、国家规定加班费计算方式：平常晚上的加班工资是本人工资的15...
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端午工作算三倍工资吗
2022-08-09
一、端午工作算三倍工资吗1、端午工作，一般算三倍工资。公司单位在规定假期日分配员工工作的，理应向其付款不少于工资的百分之三百的工资报酬。因而员工在端午节上班的，至少有三倍的工资。2、法律规定：《中华人...
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2022生育假工资发放时间是如何规定的
2022-08-09
一、生育假工资发放时间是如何规定的1、生育假工资发放时间依照企业正常的发工资的时间也明确，用人公司不可因女职工怀孕减少其薪水。薪水必须要在用人公司与劳动者约定的日期付款，最少每月付款一次。遇有节假日...
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周六日加班加点是几倍薪水
2022-08-09
一、周六日加班加点是几倍薪水1、周六周日加班加点没法轮休的，理应付款二倍薪水，根据法律要求，用人公司在员工进行劳动定额或要求的工作任务后，根据实际必须分配劳动者在法律规定标准工作时间之外工作的：公司...
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晚上加班是工资的好几倍
2022-08-09
一、晚上加班是工资的好几倍1、在日标准工作时间之外延长工作时间的，应按照不少于钟头基数的150%付款加班费；2、在歇息日工作的，理应分配其同样的时间调休，无法布置调休的，依照不少于日或是钟头基数的200%付款...
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平时加班薪水应当怎么计算
2022-08-09
一、平时加班薪水应当怎么计算1、平日的加班工资计算，用人公司需要支付员工不少于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行员工每日上班时间不得超过八小时、均...
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小产假期间工资怎么计算
2022-08-09
一、小产假期间工资怎么计算1、职工和用人公司建立劳动关系，劳动者在小产假理应按照劳动者的应发工资派发，职工依规享有年假、探亲假、法定婚假、丧假期内，用人公司应按照劳动合同规定标准的付款员工薪水。2、法...
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国家法定假日是哪几天
2022-08-09
一、国家法定假日有几日1、依据《中华人民共和国劳动法》(不包含香港特别行政区、澳门特别行政区的国家法定假日)第四十条要求:用人公司在元旦节，新春佳节，五一国际劳动节，十一国庆，法律法规、法规规定的其他假...
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