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2022-08-04
休假条模板1:年假申请书尊敬的部长、部长、负责人(只选其一):根据我国和单位有关带薪年休假的相关规定,我定于xx年xx日假期x天。假期期内,我工作早已安排好了,请给于准许!特此申请申请者:xx年x月...
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2022-08-04
经国务院准许,现将2018年元旦节、新春佳节、清明时节、五一劳动节、端午、中秋和十一国庆放假调休日期计划方案通知如下。一、元旦节:1月1日放假了,1月2日(星期一)调休。二、新春佳节:1月27日至2...
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2022-08-04
尊敬的领导:依据研究会有关有薪休年假的相关规定,我定于XXXX年X月X日——X月X日休年假总共X天。并听从核心有关节日期间值班的工作计划。假期期内,会分配好个人所有工作。请给予批准。特此申...
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2022-08-04
因为单独二孩政策执行,上年广州市的职工生育保险基金有5个月收不抵支,全年度盈余仅305万余元。广州市人社局昨日召开新闻发布会,公布拟调节员工生育保险待遇,《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》(通称...
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2022-08-04
国家规定的2016年产假多少天1、女工享有98天生育假,在其中临产前能够假期15天;2、孕妇难产,提升生育假15天3、生孕双胞胎,每多生孕一个婴儿,提升生育假15天;4、孕期没满4个月小产的,体验15天生育假;5、怀宝宝...
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2022-08-04
街房甄小妹:我在广州一企业上班,近期孕期分娩,请问一下女工能享受多长时间的假日?广州市市人力资源和社会保障局:2011年广州市市人力资源和社会保障局发出《关于实施职工生育保险有关问题的通知》,女工生孕按...
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2022-08-04
实例回望:小敏是某单位的销售人员,2014年3月孕期,由于小敏与男朋友都已经是大龄剩女,彼此都十分珍惜现在这一小生命的来临,但自己与男朋友全是外省人,又一心工作忙碌,还没有来得及办理结婚登记,归属于未婚...
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2022-08-04
经典案例:现在26岁杨小姐系江西省遂川县某公司员工,2012年8月上岗,该公司自杨小姐入职后就一直在为了她缴纳生育险。杨小姐跟男朋友感情稳定,提前准备明年结婚,但上月她发现自己怀孕了,想把孩子生下来,因此...
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2022-08-04
休息权都包括哪些内容?员工每日上班时间不得超过8h、均值每周工作时间不得超过40小时的工资制度,用人公司理应确保员工一周最少歇息一日。国家行政机关、机关事业单位推行统一的工作时间,星期六和礼拜日为周歇息...
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2022-08-04
一、法定节假日享有行为主体:整体员工。整体中国公民放假的节日:元旦节,放假了1天(每一年1月1日);新春佳节,放假了3天(正月初一、初二、初三);清明时节,放假了1天(阴历清明节当日);五一劳动节,放假...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
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员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06