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2022-07-29
第十五条满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。第十六条落实避孕措施、实施计划生育手术的公民,凭医疗单位或者计划生育技术服务...
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2022-07-29
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据...
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2022-07-29
您好,关于“孕妇怀孕期间公司拖欠工资怎么办”这个问题,我的解答如下:1,要求公司支付拖欠的三个月工资;2,怀孕期间是否有别的补助要看当地劳动法实施细则的规定,这个各地不一,还要看单位的规定,如果有,则...
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2022-07-29
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)(3)过渡性养老金=退...
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2022-07-29
关于无锡产假工资怎么算这个问题,无锡女职工劳动法规规定产假期间,享受生育津贴;计划生育法规延长产假期间,原单位工资照发。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国...
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2022-07-29
你好,当社保卡冻结怎么办会比较好来说,1.直接不管就可以啦。2.医保卡很快就会失效的,如果你不缴费的话,可能几个月就不能用了。失效之后如果有医疗费用支出,都是不报销的。3.你从单位离职之后(如果是主动离职...
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2022-07-29
你好,当社保卡冻结怎么办会比较好来说,1.直接不管就可以啦。2.医保卡很快就会失效的,如果你不缴费的话,可能几个月就不能用了。失效之后如果有医疗费用支出,都是不报销的。3.你从单位离职之后(如果是主动离职...
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2022-07-29
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
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2022-07-29
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于最低工资是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
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2022-07-29
单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款,应将纳税义务人取得的不含税收入换算为应纳税所得额,计算征收个人所得税。计算公式如下:(一)应纳税所得额=(不含税收入额一费用扣除标准一速算扣除数)÷(1一税率...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
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2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06