0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-07-04
原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的...
查看详情
2022-07-04
您好,很高兴为您解答关于办社保卡在哪里办的问题去四大国有银行办理(中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行),以下以中国工商银行为例,其他银行一样。一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社...
查看详情
2022-07-04
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只...
查看详情
2022-07-04
住房公积金提取表格可以到当地的公积金管理中心领取、或者到公积金管理官网寻找表格下载。住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金(二)符合...
查看详情
2022-07-04
你好,关于病假工资规定事业单位是怎么样的,《劳动法》相关规定如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; ...
查看详情
2022-07-04
全面二孩政策实施后,我国政府也并未对陪产假天数进行统一规定执行,由各省市根据本地实际情况制定。例如新山东省人口与计划生育条例规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十...
查看详情
2022-07-04
社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均...
查看详情
2022-07-04
您好,对于您提出的问题,我的解答是:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、...
查看详情
2022-07-04
所谓安胎假,具体指的是符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断后,认为需要保胎休息的,出具相关的证明,其假期工资可按病假工资标准发放。一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女...
查看详情
2022-07-04
一、工资形式有哪几种,具体有哪些内容 一般来说,传统的发放工资方式中大概包括三种,第一种是岗位工资制、职务工资制,这种制度是按照岗位和职务的不同来确定薪资的,一种是技能工资制、能力工资制,该种制度...
查看详情
如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06