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带薪年休假不可以打折
2022-06-29
带薪休假制度的执行已经有20个年分，现实中，由于用人公司的强大影响力及其员工本身了解难题，“带薪年假”往往会打折，成为一个“听起来很不错”却让人叹惜的规章制度。为具体指导众多员工依...
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全国两会强烈反响“带薪年假”难
2022-06-29
将“带薪年休假”分类为“法定节假日”、分省分时图带薪年假可防止“金子粥”、贯彻落实“带薪年假”必须“硬对策”……2022年的全国两会，撞上元...
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休了哺乳假还能不能享有带薪年假？
2022-06-29
□案件介绍李某为上海市某证劵有限责任公司员工，出任顾客专员工作，其与集团公司签署了一份期限为三年的劳动合同书，合同期限为2009年1月至2011年12月。2010年3月，李某怀孕之后成功生孕，并休了90天生育假。产假...
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公司没有权利免去员工的带薪年休假
2022-06-29
带薪年休假是员工的支配权，并不是某企业人事部主管常说的是员工福利。依据2008年1月1日宣布实行的《职工带薪年休假条例》第2条要求：行政机关、团队、公司、机关事业单位、非营利性企业、有雇佣关系的个体户等企...
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年休假和长假能一起用么?
2022-06-29
中秋节小短假已经结束，这并不，国庆节七天假期立刻就要来了，好多人事前计划好的拼假攻略能否成功执行呢?最先大家要了解年假和别的假日能否与此同时休呢?下边，审判长将融合审理实践活动，为我们讲解和休年假相关...
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承诺了没年休假还能休年假吗？
2022-06-29
在我国《职工带薪年休假条例》要求，企业确因工作需要不可以分配员工休年假的，经员工自己允许，可以不分配员工休年假。对员工应休未休的年假天数，部门应根据该员工的日薪资收入的300%付款年休假薪水酬劳。法律咨...
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从没休过年假，离休能否申请办理赔偿？
2022-06-29
员工问：从没休过年假，离休能否申请办理赔偿?员工孙女士已在单位工作30很多年了，2022年3月离休，可企业一直未分配她休带薪年休假。退休后，孙女士规定企业付款未休年假的工资补偿，企业却告诉她以其从没申请办理...
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2014带薪年休假相关法律常见问题
2022-06-29
引言：什么员工具有带薪年休假？什么假日不计入年假假日？未休年假薪水酬劳的日工资如何计算？员工能否按段假期等相关问题，接下来就由为您一一简介。1.什么员工享有带薪年休假？员工连续工作满12个月之上的，享有...
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带薪年休假工资怎么计算？
2022-06-29
引言：带薪年休假工资怎么计算？年假薪水的基本上要求在一般情况下员工享有年假期内能够得到与日常工作期间同样的薪资，其实际计算方法为：员工自己月薪水÷月计薪日数(21.75天)。大量详细内容下边由为您详...
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别让带薪年假变成白纸支配权
2022-06-29
新闻背景：国务院办公厅8月21日发布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，激励员工融合个人需要和工作实际按段灵便分配带薪年休假，规定2015年6月底前颁布具体办法。《意见》确立，认真落实员工带薪休假制度，加...
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