0755-86212290
工作日 9:00-18:00
没签合同辞职了老板不给工资怎么办
2022-06-29
一、没签合同辞职了老板不给工资怎么办 首先要证明劳动者与单位之间存在劳动关系及拖欠工资的具体数额这两个基本事实。在没有签订劳动合同的情况下，工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、工资单...
查看详情-
-
兼职不给钱去哪里投诉
2022-06-29
一、兼职不给钱去哪里投诉 兼职不给钱的投诉： （一）向当地劳动保障监察机构投诉举报。 （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出...
查看详情 -
兼职不给钱怎么办
2022-06-29
一、做兼职不发工资的怎么办 做兼职不发工资的，首先可以协商解决。协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁，需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁...
查看详情 -
如何快速讨要农民工工资
2022-06-29
一、如何快速讨要农民工工资 没有最快的办法，可以多策并举，以下方法供参： （一）请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动...
查看详情 -
个人老板欠我工资不给怎么办
2022-06-29
一、个人老板欠我工资不给怎么办 （一）叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 （二）软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩...
查看详情 -
老板不给钱怎么解决才有效
2022-06-29
一、老板不给钱怎么解决才有效 单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： （一）到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 （二）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你...
查看详情 -
职工依规享有国家法定假期节日、年假、探亲假、法定婚假、丧假期内薪水如何支付？
2022-06-28
员工依规享有假期节日、年假、探亲假、法定婚假、丧假期内，用人公司应按不少于员工自己基本工资标准付款员工薪水酬劳。
查看详情 -
未休完的年假及补休假单能否规定公司给与赔偿
2022-06-28
【问】针对未休完的年假及补休假单能够规定公司给与赔偿吗?【回应】有关年假实际假期程序流程及方式，国务院办公厅迄今都还没作出详细的要求，用人公司能够在管理制度中自主明确。一些用人公司要求，当初的年假理...
查看详情 -
有关年假，法律是怎样要求的？
2022-06-28
2007年12月国务院办公厅实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)第3条要求，员工总计工作中已满1年未满10年，年假5天;已满10年不满意20年，年假10天;已满20年，年假5天。该《条例》第5条要求，企业依据生产制...
查看详情 -
员工年假规范
2022-06-28
第二条行政机关、团队、公司、机关事业单位、非营利性企业、有雇佣关系的个体户等企业的员工连续工作1年左右的，享有带薪年休假(下称年假)。企业理应确保员工享有年假。员工在年假期内享有与正常工作期内同样的薪...
查看详情
最新资讯
-
如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案？
2025-11-06
-
年轻人福利方案核心原则：个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
-
用数据说话：如何科学优化员工福利方案，提升满意度30%+
2025-11-06
-
2025年员工福利新范式：从标准化到个性化，从物质到价值认同
2025-11-06
-
别再发米面油了！员工福利优化的8个落地动作，HR必看
2025-11-06
-
让员工感到被“看见”：一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
-
福利不是成本，是投资：员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
-
员工福利方案优化：科技赋能，实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
-
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
-
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160