0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-06-28
一、老板不给钱可以拿公司东西吗 不可以。依据我国相关法律的规定,公司欠债不还的,债权人不能自行拿走公司的东西,如果想控制公司的财物,可以向法院申请财产保全。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条...
查看详情
2022-06-28
一、试用期离职工资什么时候结清 劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 二、试用期离职关于工资有什么规定 在试用期内离职的,单位要么是在办理完结离职手续的时候支付工资,要...
查看详情
2022-06-28
一、拖欠工资投诉后多久能拿到工资 去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁审理时限及先行裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委...
查看详情
2022-06-28
一、您好辞职老板不让走走的话不给工资怎么办? (一)可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付劳动报酬。 (二)可以向劳动监察部门投诉,如果单位存在未缴纳社保、未支付加班费的情况,可要求...
查看详情
2022-06-28
一、解除劳动合同经济补偿金是应发工资还是实发工资的平均 实发工资,包括扣除的五险一金等费用。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
查看详情
2022-06-28
一、迟到扣工资合法吗 员工上班迟到被扣工资不合法,但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代...
查看详情
2022-06-28
一、不加班被扣钱合法吗 劳动者在企业不加班,被扣钱不合法。用人单位由于生产经营需要安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时,不得单方面引起劳动者加班。用人单位无故扣减劳动者工资...
查看详情
2022-06-28
一、企业职工交通补贴是否要缴个税 公司向员工发放交通与通讯补贴交不交个税,从原理上讲,取决于这些补贴是如何使用的。个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用...
查看详情
2022-06-28
一、三八节发福利违规吗 公司给女员工福利,完全是公司的自由,又不是克扣女员工工资,当然是合法的。 国家规定:三八节妇女可放假半天,如果没放假按正常上班计算,不算加班,不发加班费。 二、用人单位...
查看详情
2022-06-28
一、集体降薪是否合法 集体降薪是否合法,要依据实际情况而定: 如果公司出现严重困难,公司和员工协商一致,员工同意降薪帮助公司度过难关的,公司集体降薪就会法; 如果公司未经员工同意,无故集体降薪...
查看详情
如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06