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长期性病事假是不是可以终止劳动合同？
2022-05-26
一、长期性病事假是不是可以终止劳动合同?病事假期内可以终止劳动合同。在我国法律法规,用人单位与员工协商一致,可以解除劳动关系。员工提早三十日以书面通告用人单位,可以解除劳动关系。劳动合同解除就是指在劳动...
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怀孕期终止劳动合同是不是合理？
2022-05-26
一、怀孕期终止劳动合同是不是合理?是没用的。劳动合同解除，就是指在劳动合同书合理创立之后，当消除的情况具有时，因被告方一方或彼此的法律行为，使劳动合同书向未来解决的个人行为。工作合同的解除方法可分成...
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北京的生育津贴每月能领多少？
2022-05-26
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育...
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高州市生育津贴报销需要哪些材料
2022-05-26
生育津贴申领时需携带审核资料： ①住院医疗费收据; ②诊断证明书(盖专用章); ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件; ④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项); ...
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一个月不够一个月工资怎么算
2022-05-26
您好，对于您提出的问题，我的解答是：对于工伤一个月工资怎么算是根据《工伤管理条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...
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广东产假178天什么时候开始实施
2022-05-26
根据新条例，五种情形可以依法生育第3个或以上子女，178天产假什么时候实施具体包括：1.已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学...
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没有签劳动合同被公司拖欠工资怎么办？
2022-05-26
一、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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丧假国家规定有哪些，丧假国家规定是什么
2022-05-26
你好，这个是关于丧假国家规定的解答:员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡...
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住房公积金提取的额度是多少
2022-05-26
住房公积金的提取分不同情况，提取额度也各不相同，具体如下：1、购房并使用房贷的情况提取住房公积金，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可...
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关于福建社保问题
2022-05-26
有关福建省关于社保问题，有以下八个方面简化证明和相关手续1、接收流动人员人事档案将具体告知：公共就业和人才服务机构接收流动人员人事档案时，如果对方缺少关键材料，应一次性告知所缺材料及可能造成的影响，...
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