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上海年休假怎么算
2022-05-26
按法律规定，你这种情况，今年是不能享受年休假的。年休假怎么算，你本年度工作满一年后，只有一个月的时间。按《年休假条例实施办法》规定的计算公式，本年应享受的休假天数不足一天，所以，不享受休假待遇。年休...
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工作期间辞职后公司拖欠工资怎么办
2022-05-26
根据相关法律，关于辞职后公司拖欠工资怎么办如下《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或...
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住房公积金可不可以一次性取
2022-05-26
住房公积金是可以直接提取现金的，但需要按照以下步骤操作：一、离、退休支取：1、本人身份证、复印件。2、离、退休批文、复印件。3、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填...
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吴江男职工生育津贴怎么领
2022-05-26
下面是男职工生育津贴怎么领的回答： 男职工的生育津贴领取条件: 1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产...
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上海产假工资是怎么算
2022-05-26
你好！不管是在北京还是在上海产假工资怎么算的这个问题是有相关规定的。产假期间3月--4月半月按个人请况是社保局按所在公司去年的人均月收入乘以产假月份一次性发放生育补贴的，但是社保局有个最高额的，所在公司...
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计件加班工资有加班费吗
2022-05-26
您好，超过正常工作时间8小时以外的，都可以要求加班工资。《劳动法》第37条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”。《工资支付暂行规定...
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编外同工同酬是什么意思
2022-05-26
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。参照我国《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：...
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事业单位上班加班怎么算工资
2022-05-26
您好，帮您了解的，对于事业单位加班怎么算工资有如下：劳动法加班费规定第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付...
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假冒注册商标罪怎么处理？
2022-05-26
1）该罪的犯罪主体为一般主体和单位，即任何企业事业单位或者个人假冒他人注册商标，情节达到犯罪标准的即构成本罪。2）该罪侵犯的客体为他人合法的注册商标专用权，以及国家商标管理秩序；3）该罪主观方面为故意...
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公司男职工产假多少天
2022-05-26
您好，针对您的公司男职工产假多少天问题解答如下：对于男职工产假多少天这个问题国家没有统一规定，这个是各个省的规定。 比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增...
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