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2022-05-05
今年五一加班水涨船高,因为全国各位将最低工资调高,就以湖北省为例,从5月1日起调整最低工资标准,因此在五一期间加班的职工,加班费也将跟着提高,那么具体加班费应该怎么计算? 按照规定,法定休假日安...
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2022-05-05
广东省廉江市纪委2009年12月31日颁发《关于严禁党员干部利用婚丧喜庆大操大办借机敛财的紧急通知》,通知要求严格控制操办范围,副股级以上干部摆宴席超过10桌,或利用婚丧喜庆之机敛财的,一律先免职后查处。婚庆...
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2022-05-05
破镜重圆本来是一件让人高兴的事情,但与妻子复婚后的梁先生却遭遇了意外的烦恼。他与妻子离婚近两年后,今年2月底复婚了。如今他想请婚假与妻子到海南旅游,但他所在的公司表示复婚不能再休婚假了。“再...
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2022-05-05
山西太原市纪委下发《关于进一步加强领导干部婚丧嫁娶等事宜报告的通知》,从9月1日起,太原市副科级以上官员,本人和直系亲属操办的婚丧嫁娶、生日祝寿、国外留学、国外定居等喜丧事宜,必须全部进行书面...
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2022-05-05
坎门办事处创建办接到黄门村丧葬礼俗改革工作信息员的报告:本村村民梁某于当天凌晨死亡,并提供了梁某的详细情况。 当天上午,梁某的亲属带着有关资料来到办事处办理手续,签订了文明治丧承诺书,登记了事...
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2022-05-05
北京密云县领导干部今后在办理婚丧喜庆事宜时,需认真填报《领导干部个人重大事项报告单》。凡隐瞒不报或不如实报告的,一经查实,严肃处理,并追究有关领导的责任。 记者从密云县纪委了解到,该县近日出台...
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2022-04-29
一、焦虑抑郁症可以解雇员工吗?假如在病事假时间的,企业没有权利解雇。员工有下述情况之一的,公司单位不可按照《劳动合同法》无过错性解雇及其经济性裁员的要求解除劳动关系:1、从业触及职业病危害工作的员工未...
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2022-04-29
一、企业能解雇孕期员工吗?企业不可以开除孕期的员工,依据《劳动合同法》第四十二条员工有下述情况之一的,公司单位不可按照此方法第四十条、第四十一条的要求解除劳动关系:(一)从业触及职业病危害工作的员工未...
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2022-04-29
一、公司单位解雇聘请退休职工要求是啥?公司单位解雇聘请的退休职工,可以根据商议方式给与一定的经济补偿金后消除雇工,因为离休被重新聘用的员工不会再是劳动合同书有关法律法规的员工的范畴,因此,不适合有关...
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2022-04-29
一、也有大半年离休的员工可以解雇吗?也有大半年离休的员工不能随便解雇,不然公司单位必须缴纳一定的经济补偿做为赔付,经济补偿金按员工在本部门工作的期限,每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款。六个月以...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
别再发米面油了!员工福利优化的8个落地动作,HR必看
2025-11-06
让员工感到被“看见”:一场从心出发的福利方案优化革命
2025-11-06
福利不是成本,是投资:员工福利方案优化的五大战略法则
2025-11-06
员工福利方案优化:科技赋能,实现智慧化、透明化管理
2025-11-06
小公司过年员工福利指南(小公司如何合理安排过年员工福利方案)
2025-11-06
员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06