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2022-04-21
《因工死亡职工供养亲属范围规定》确立了因工身亡员工供养亲属的范畴,就是指该员工的另一半、儿女、爸爸妈妈、爷爷奶奶、外祖父母、小孙子女、外孙女、兄妹。 本规范所称儿女,包含婚生子、非婚生子、养儿女和...
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2022-04-21
编写朋友:我是一家公司的生产技术部主管,与企业曾签署过劳动合同书,该合同书已于2002年10月期满。合同到期后也未续期,我一直在该企业工作中。2022年四月,企业颁布了二项规章制度:《关于××公司实行...
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2022-04-21
问:大家公司在元旦节分配大家加班加点,企业告之大家元旦节加班加点依照300%的薪水付款加班工资,可是我还在网站见到有人说法定节假日加班加点加班工资应该是四倍,企业是否少付款了加班工资?元旦节加班加点的加...
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2022-04-21
网民疑惑:我还在一家企业工作中快4年了,但企业一直沒有给大家办住宅个人公积金。现在房价涨得这么快,企业的朋友都需要企业尽早给大家补领公积金,可企业说公积金是能办并不办的,因而也不给大家办了。请问,企...
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2022-04-21
实例我还在2004年10月与总公司签署了劳动合同书,2006年12月31日期满,但考虑到企业体系调节,我工作地建立了分公司,总公司只压力我3月份之前的薪资和福利,从4月逐渐,我的薪资和福利将由分公司担负,并且职位、...
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2022-04-21
许多公司在员工的薪水表上都有奖励金这一栏,说白了,奖励金是对工作方面的奖赏。但在现实工作上,奖励金变成许多公司乃至机关事业单位对员工处罚的一种方式,假如犯了不正确或者导致安全事故的奖励金便会被一...
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2022-04-21
编写朋友:我是一家药业公司的业务员,自上年进本厂工作中自今,工厂只依据销售业绩按抽成方法帮我发工资,沒有标准工资,这样一来,有时候我连续好多个月沒有薪水,日常生活因而缺乏确保。近期听闻政府部门对于此...
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2022-04-21
案件介绍:戴某在当地一家企业从业销售业务,2006年6月公司通知与其说停止劳务关系,戴某在办理流程时明确提出5月、6月均有相应的销售业绩,规定企业付款2006年5月、6月的销售返利款,企业则表明,销售款并未到账...
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2022-04-21
小卢于2008年4月到某服饰公司工作中,彼此签署的劳动合同书中承诺:承包方(即小卢)加班加点须征求招标方(即服饰公司)确定允许,并由主管人员签名认同,不然不算作加班加点。2009年5月11日,彼此劳动合同书到期...
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2022-04-21
停工留薪期就是指员工因工受伤、患职业危害必须接纳工伤事故诊疗而停止工作中,由公司单位再次发送给原薪水福利工资待遇的一段期内。停工留薪期一般不超过12个月,伤势比较严重或状况独特,经劳动能力鉴定联合会确...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
用数据说话:如何科学优化员工福利方案,提升满意度30%+
2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
2025-11-06
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2025-11-06
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2025-11-06
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2025-11-06
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2025-11-06
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2025-11-06