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2022-03-30
您好,针对您的员工迟到扣工资是否合法?问题解答如下:迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理...
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2022-03-30
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。(是工资基数)加班工资是基本工资吗劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定...
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2022-03-30
《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
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2022-03-30
社保的结算年度是从每年的5月至次年的4月,一般情况不会出现一次性补缴1年,但如果你申请,且符合补缴条件(不漏保、符合转入条件)可以在5月前申请补缴前面的1年社保费。1、社会保险是指通过国家立法的形式,以劳...
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2022-03-30
2017年社保退休工资新规定 1。基本工资工人按照工人资格定 10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2。工龄工资(含工龄) ...
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2022-03-30
对于带薪年假怎么计算的回答如下: 《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或...
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2022-03-30
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4...
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2022-03-30
职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还自住住房贷款本息的...
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2022-03-30
一般来说个人所得税公司承担是可以的。1、个人所得税应该由个人负担,如果企业负担的话,不能在所得税税前列支。2、个人负担的会计分录(1)支付工资时借:应付工资(或应付职工薪酬)贷:应交税金(或应交税费)-...
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2022-03-30
《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 在中国境内无住所又不居住或者无住所而在...
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如何设计一套真正懂员工、有温度、能落地的员工福利方案?
2025-11-06
年轻人福利方案核心原则:个性化与选择权 > 标准化与统一性
2025-11-06
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2025-11-06
2025年员工福利新范式:从标准化到个性化,从物质到价值认同
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员工福利制度的局限性分析(员工福利制度有哪些局限和改进方法)
2025-11-06