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国家规定产假多少天，产假工资如何派发
2022-03-23
一、国家规定产假多少天 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女工怀孕享有98天产假，在其中产前可以请假15天；孕妇难产的，提升产假15天；生孕双胞胎的，每多生孕１个宝宝，提升产假15天。女工孕期没满４个...
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企业副总经理孕期不可以适用工作中可以免职吗？
2022-03-23
身处企业要职的林某，因为预产期邻近，企业欲依照内部结构制订的已公示过的规章对其推行免职。待其制造并修好产假后再依据绩效考核考虑到修复原职。企业对其的正确处理是够有效呢? 实例：林某是某公司高级副总...
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企业派发的死亡抚恤金应当怎样分派才有效？
2022-03-23
有读者来信提出问题说：“企业在员工丧命后，派发的慰问金是不是归属于逝者的财产?相近的慰问金应当依照哪些规范来分发送给逝者的亲属呢?” 问：我堂哥过世后，企业给亲属派发了两万多元慰问金，该笔...
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怎么让公司把休息权退还给大家？
2022-03-23
最近产生的多起“熬夜猝死”实例，使这一话题讨论遭受了当今社会的普遍关心，员工怎样消费者维权也变成聚焦点。实际上在我国法律法规对员工的合理合法休息权作出了严苛的维护要求和处罚体制。例如《...
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事业单位人员如何休年假才恰当？
2022-03-23
我们知道，劳动合同法和工作和劳动法调节目标为一般的员工工作人员。而机关事业单位的工作员，因为其职位的独特性，不完全应用前述两个政策法规。下边了解一下相关年假的规定。 问：行政事业单位工作员带薪年休...
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礼拜天工作违背劳动合同法吗？
2022-03-23
问：我还在一家企业工作中，每日工作中8个钟头上下。但周六周日要工作，请问这两天上班是不是违背了《劳动法》? 答：假如你签署工作合同约定的是规范运行时间，《劳动法》第三十六条要求，国家实行员工每日运行...
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国营企业休假期的员工沒有带薪年假
2022-03-23
国营企业是很多人朝思暮想的所在单位，职位平稳，薪资待遇好，福利齐备。那麼身处国营企业的幸福快乐员工们是否一定可以休年假呢?回答是不是，有一些员工是无法享有到带薪年假的福利的，一起来看看为何吧。 问...
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十六年双休日制，路程仍旧艰辛
2022-03-23
16年以前，国务院发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，将每星期运行时间由44钟头改成40钟头，即推行双休日日施工时间制。那时候有关部门和权威专家推测，新施工时间制将使大家自由支配...
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企业停工停产该怎样付款员工薪水？
2022-03-23
《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)要求，针对非因员工缘故导致公司停工停产的，企业应按二种情形各自付款员工薪水。一种情形是公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，应按劳动合同书规范的标淮付...
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公司应把金融风暴阶段当做是思考和健全薪酬管理体系好时机
2022-03-23
人民大学劳动学校人力资源教务长文尽在提议，在我国公司应把金融风暴阶段当做是思考和健全薪酬管理体系的好时机，由于在灾难阶段对薪酬管理体系开展转型和调节通常能取得大量适用。 27日，人民大学劳动学校和北...
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