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工资单应不应该是密秘 泄密事件是否算违背《劳动法》？
2022-03-23
某公司的一位初入职场，偷窥朋友的工资单，让“信息保密薪水”泄了密，并在企业造成强烈反响。这名新手因而得到了HR的警示，并被朋友生疏。 现如今，许多公司推行“信息保密工资管理制度&rd...
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员工“高溫下的利益”易被忽略 取得高温补贴不易
2022-03-23
气温慢慢酷热。2022年，河南初次派发高温补贴，规范为每个人每工作中日10元。针对工作中在高溫环镜中的一线员工而言，这显然是个福利。《关于发布河南省高温津贴标准的通知》于5月12日下达，通告对高温补贴的派发...
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在我国《劳动法》对周薪制沒有清晰的要求
2022-03-23
一个月发一次薪水，太长了，能否一周就领一次薪水？权威专家接纳访谈时宣称，周薪制压根不太可能普及化。 现阶段，中国经济发展萧条监测总站于北京、上海市、广州市对700名住户开展工资派发方法调研，数据调查...
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孕期转岗降薪,应当说“不”
2022-03-23
上海市妇联的一项全新数据调查报告，仍有许多女士在职人员场遭受各种各样不公工资待遇。妇联通过全面调研，日前提意见，改动《上海市女职工劳动保护办法》（下称《保护办法》），特别是在要关心性侵犯、因生孕被转...
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薪水增涨趋势将加速？ 数据调查报告62%网民不看中
2022-03-23
价格上涨热潮一波接一波，薪水的增速也就变成最关心的事儿之一。有汇报称，将来5年上下我国薪水将持续增长。最近中国新闻网财经频道直播对于“怎样预知未来的薪水增长速度”进行历时一个月的网上调查，调研构造表...
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在我国拟要求公司获取员工工资1.5%~2.5%为培训费用
2022-03-23
国务院办公厅法纪公司办公室昨日在其官网发布《职业技能培训和鉴定条例(征求意见稿)》(下称征求意见)原文，征询各界人士建议。征求意见明确提出，公司单位应当员工职工薪酬的1.5%~2.5%获取职工教育学习培训经费预...
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有效薪酬容许抵扣
2022-03-23
就在最新劳动法执行促使一些公司雇工成本上升之时，我国税务质监总局昨日详细说明的企业所得税法时确立了税款为公司薪酬开支确立减轻负担。讲解觉得，公司真实造成的与获得收益相关的、有效的开支，包含成本费...
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女职工产假期间工资发放标准
2022-03-23
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金...
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关于产假期间的工资，怎么算
2022-03-23
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金...
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婚假属于法定节假日吗
2022-03-23
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金...
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