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劳动合同法相关丧假的规定
2022-03-10
劳动合同法相关丧假的规定 依据原我国工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国企员工的直系血亲身亡时,公司需要按照详细情况,酌情考虑给与员工1—3天的丧假。直系亲属包括...
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劳动合同法：员工拥有的休假日
2022-03-10
依据政策、法律法规、政策法规、规章制度要求，员工的休假日关键有： 1、国家法定假日 依据国务院办公厅《全国年节及纪念日放假办法》要求，在我国整体中国公民放假了的传统节日共10天，在其中新春1天(1月1...
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上海市婚丧假拆迁假工资待遇要求
2022-03-10
婚丧假拆迁假工资待遇要求项目婚假丧假（爸爸妈妈、另一半、儿女、岳父岳母、公公婆婆身亡）动迁假（凭县区房管所的证实）假期3天（合乎晚婚年龄的夫妇提升法定婚假一周共十天）1—3天2天路程假依据路途近远另给待...
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北京病假工资计算
2022-03-10
北京市病假工资计算 一、病事假1、医疗期：依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)相关要求，生病或非因工受伤员工的病事假假日依据个人具体参与工作年限与在本企业工作年限，给与三个...
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丧假的规定
2022-03-10
劳动合同法对丧假的规定劳动法规定员工的直系血亲（爸爸妈妈、另一半、儿女）身亡，可给与3天之内的丧假。员工另一半的爸爸妈妈身亡，经企业领导干部准许，可给与3天之内丧假。必须到异地美食丧礼的，可依据路途近...
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探亲访友工资待遇之战
2022-03-10
【实例】〖HTK〗戴平发于1989年毕业后后被划分到某建筑设计院工作中，1991年完婚，他的老婆是杭州一家房产公司的员工，夫妻两地分居。1994年初，戴平方问室领导干部明确提出要休探亲假，室领导干部未允许。1994年8...
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产假期内企业应如何付款生育保险
2022-03-10
产假期内企业应如何付款生育保险《北京市企业职工生育保险规定》第十五条：“生育津贴依照女工自己生孕当月的缴存基数除于30再乘于产假天数测算。生育保险为女职工产假期内的薪水，生育保险少于个人标准工资的,差...
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国家相关丧假的规定
2022-03-10
国家有关丧假的规定依据原我国工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国企员工的直系血亲身亡时,公司需要按照详细情况,酌情考虑给与员工1—3天的丧假。直系亲属包括爸爸妈妈、...
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孕期违反规定'休假'丢工作中 6状况可解除劳动关系
2022-03-10
新华网天津频道栏目１２月１８日电 女经理汪某怀孕之后想休假，但因为没按企业的要求做事，被企业以无端不上岗为由解雇。汪燕某不服气申请劳动仲裁,但被驳回申诉。伴随着《劳动合同法》以及实施办法的颁布与执行...
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带薪年假中的顾虑：员工有点儿不相信 老总有一些苦处
2022-03-10
小杨说，假如老总让员工休带薪年假，那虽然好。假如老总不许休，可能大部分员工也不会为100元、200元请假费去找有关部门，终究如今找一份工作不太非常容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征询建议時间早已截至...
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