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劳务派遣工和合同工同酬代表着哪些？
2022-02-17
2014年3月1日起，国家人社部颁布的《劳务派遣暂行规定》执行迄今快满2年，确立用人企业向被劳务派遣工给予与岗位有关的福利工资待遇，不可岐视被外派员工。但《工人日报》记者采访发觉，在某些公司单位，&ldqu...
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取得手的薪水为什么比承诺的少？
2022-02-17
一、薪水是由什么组成的？ 依据法律法规，职工薪酬由以下六个一部分构成： （一）计时工资； （二）计件； （三）奖励金； （四）补贴和补助； （五）日夜奋战薪水； （六）特殊情况下付...
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如何明确基数？
2022-02-17
一、未订书面形式合同书二倍基数计算方式 《劳动合同法》第八十二条要求，公司单位自用人之日起超出一个月不满意一年未与职工签订书面形式劳动合同书的，理应向员工每月付款二倍的薪水。公司单位违背此方法...
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招聘面试时怎么和企业确定薪水的事儿
2022-02-17
一、薪水的基础知识 职工薪酬一般由以下六个一部分构成： （一）计时工资； （二）计件； （三）奖励金； （四）补贴和补助； （五）日夜奋战薪水； （六）特殊情况下付款的薪水。 计...
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年终奖金归属于薪水吗？
2022-02-17
实际中，劳务关系彼此对年终奖金的明确大概有三类方式： 第一种为金额固定不动的奖励金，如外资企业广泛采取的13薪或14薪，只需员工在派发年终奖金时待岗，无论本人的表現怎样，无论企业的销售业绩怎样，全...
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什么收益无需缴税？
2022-02-17
一、依照国家统一要求发送给的补助、补贴 依照国家统一要求发送给的补助、补贴，就是指依照国务院规定发送给的国务院津贴、工程院院士补贴、资深院士津贴，及其国务院规定免纳个人所得税的别的补助、补贴。...
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【劳动派遣】外派合同到期后不续期要给双倍工资
2022-02-17
网民资询：我和某人力资源市场签订一年期固定不动期劳动合同书，推行以月为周期时间的整体测算施工时间工时制度。外派至用人企业具体是五天歇息一天，合同到期后工作中迄今一直没有续期，曾依次多次往上体现未...
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2015室外工作中的员工6月至10月有高温补贴
2022-02-17
派发标淮与以往同样 按照国际惯例每一年6月至10月，是高温津贴派发的时节。 2021年补助派发的规范与以往同样： ★从业室外工作中，及工作场所的环境温度不可以降到33℃以内的员工，每个人每个月可以...
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高温津贴，你接到过吗？
2022-02-17
按照国际惯例每一年6月至10月，是高温津贴派发的时节。从业室外工作中、工作场所的环境温度不可以降到33℃以内的员工，2021年每个人每个月可得150元高温津贴。据了解，贷款逾期不派发的企业，员工可向用人所在...
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继承者能不能追偿过世员工的薪水
2022-02-17
上年7月，吴某到某基本建设有限责任公司从业杂工工作中，彼此承诺吴某薪水为2800元每个月，但一直未签署书面形式劳动合同书。10月22日晚，吴某在下班了回家途中与一小汽车产生撞击负伤，经医院门诊医治无效身亡...
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